determinacion de nesecidades

Determinación de necesidades
Las empresas, para incrementar su competitividad deben identificar las necesidades que se presenten para dar solución y realizar una planeación, que permita tener unbuen desarrollo en las actividades que ejecuta y de esta manera cubrir las necesidades. Actualmente la empresa en estudio es Comercializadora de ActiMiel quien distribuye el producto miel de abeja, nocuenta con el establecimiento de una visión estratégica, que identifique en donde está y hacia dónde quiere llegar. Esta empresa no tiene identificado lo que va a realizar para lograr la satisfacciónde los clientes, del personal, de la competencia y de la comunidad en general, por lo que se desprende el siguiente objetivo: desarrollar el proceso de determinación de necesidades que le permita a laorganización tener una base para el diseño de una planeación estratégica y con ello lograr una exitosa administración e impacto en el ámbito social. Como resultados se desarrollaron 5 pasos de ladeterminación de necesidades de la metodología quien muestra un proceso integrador para conocer en donde está la empresa y hacia donde desea dirigirse, teniendo un impacto no solo en el ámbitoorganizacional sino también en lo social.

Plan de trabajo
El plan es un instrumento que permite llevar a cabo los fines de la organización, mediante una adecuada definición de los objetivos y metas que sepretenden alcanzar, de manera que se utilicen los recursos con eficiencia y eficacia.

Un plan de trabajo debe contener la siguiente información:
Definir los objetivos específicos.
Establecer lasmetas necesarias para alcanzar cada uno de los objetivos específicos.
Establecer indicadores que permitan medir el logro de la meta.
Determinar las actividades que se deben desarrollar.
Especificarel área responsable de llevar a cabo las actividades.
Si se necesita coordinar la realización de alguna actividad, se debe indicar con cual departamento o dependencia.

OBJETIVOS
Un objetivo...