determinacion experimental del centro de presion en una superficie plana




OBJETIVO GENERAL

Desarrollar el aspecto más relevante nombrado en la ley 476y reglamento ley de carrera del servicio interior a ley de carrera municipal y funcionario público.


OBJETIVO ESPECIFICO

Analizar con mayor profundidad de los principalesfundamentos brindado en la investigación los primordiales de este enfoque con las respectiva leyes y reglamento establecido en dicho estudio de esta materia en papándonos de los conocimiento que obtendremos.













INTRODUCCION

El origen fundamental a la realización apoyándonos de los siguientes leyes y reglamento ley 476régimen jurídico regula el función publica lo que es la ley de carrera municipal ley de carrera de servicio interior obteniendo todo este proceso sacaremos el origen diferencia ,característica , proceso probatorio ,, principio , naturaleza, ingreso de función , requisito de procedimiento, efectos forma de los nombramiento, función de hecho, usurpador con sus respectiva funciones mara mejorar elenriquecimiento de nuestro conocimiento obtenido en este estudio que realizaremos complementando y compartiendo ideas esenciales sostenido en este soporte documental.


















CONCLUCION

Des pues de ave realizada detalladamente en tema de investigación nos hemos venido dando cuenta en qué consiste e cada uno de esteprocedimiento y leyes y reglamento que la rigen y lo que respecta el funcionamiento público revocándonos fuente de conocimiento y bridarles mayor enseñanza y logro para compartirlo con nuestro compañero y docente de nuestra universidad.





















IDICES


1-Origen asunto tiene el reglamento.2-Diferenciafuncionario y servidores .

3-Principio, naturaleza y característica.

4- Proceso probatorio para procésales plenamentarios.

5-Aspecto de ingreso a la función publica.

6-Requisito procedimiento efecto de promoción.

7- Forma de nombramiento requisito y procedimiento.

8-funcion de hecho, concepto.

9-Funcion usurpado: característica, principio putativopara efecto de nombramiento.



DESARROLLO

Diferencia entre funcionario público y servidores

Se entiende por funcionario público toda persona natural que dirige la función pública el nombramiento y el desarrollo carrera o por contratación temporal que ocupa puesto denivel de jerarquía, corresponde al servicio directivo los denominados funcionario publico. los principales electo directo o indirectamente no forman parte del servicio civil empleado publico son toda aquella persona naturales que ejecutan y la función pública en virtud de una conversación indeterminada para el desarrollo de carrera por contratación temporal .ámbito de aplicación delservicio civil el régimen de comprenderán los funcionarios y empleados públicos del servicio de poder legislativo , poder ejecutivo , poder electoral , autónomo y gubernamentales municipios y órganos del régimen de las regiones autónoma de las costa los funcionario público directo o indirectamente no forma parte del servicio civil mientras que v los servidores públicos los servidores delservicio civil b de carrera administrativa en su relación integral que mantiene con la administración del estado normas judicial del sistema de meritos para el ingreso de estabilidad ,capacitación promoción , traslado y retiro de los servidores publico deben bridar un servicio de calidad consistente con la política publica Y las necesidades de la población igualdad de trato y condición...