determinacion y analisis del punto de equilibrio

5. Determinacion y análisis del punto de equilibrio.
Contenidos:
A) Generalidades y conceptos
Punto de equilibrio.
Costos fijos.
Costos variables.
Otros costos.
B) Determinación y análisis del punto de equilibrio.
En forma de cálculo por tanteo.
En forma de grafica.
En unidades.
En dólares.

A. Generalidades.
Generalidades.
El punto de equilibrio llamado también punto muerto,tiene por objeto conocer el número mínimo de unidades producidas y vendidas, necesarias para absorber el total de costos de la empresa.
El punto de equilibrio tiene dos expresiones:
a) En unidades. Indica el número de unidades que deben producirse y venderse de de tal forma, que la empresa no obtenga ni utilidad ni perdida.
b) En dólares o colones. Indica el monto de ventas necesario para cumplirla misma condición expresada en el punto “A”.

El punto de equilibrio relaciona el costo fijo mas el costo variable con el ingreso neto total, es decir, precisa en que punto ya sea dólares o colones, el ingreso neto total igual al costo total.
Punto de equilibrio, concepto.
El punto de equilibrio o punto muerto para una empresa, indica aquel número mínimo de unidades producidas y vendidas enel cual la empresa estará cubriendo o absorbiendo el total de costos de la industria. Es decir, la empresa no obtiene utilidades pero tampoco pérdidas.
Costos fijos.
Se llaman así a una serie de gastos que mes a mes se presentan en una empresa en forma obligada, es decir que no importando el nivel de producción y las variaciones que nos afectan, de todas formas se presentaran siempre por unasuma fija.

Algunos ejemplos de costos fijos más comunes son: Renta mensual, primas de seguros mensuales, depreciación de activos fijos, sueldo de personal administrativo y de ventas y los recargos por prestaciones, energía eléctrica y servicio telefónico (la cuota fija), etc.
Gráficamente los costos fijos se presentan así:

Q



Costos fijos0
Producción / ventas
Costos variables.
Se llama Costos variables a la serie de gastos que fluctúan en razón directa con el nivel de producción, cuando la empresa realiza cualquier tipo de actividad productiva.
Algunos ejemplos de costos variables son: materiales directos, mano de obra directa y sus cargos, comisiones sobre ventas, energíaeléctrica (la parte variable).



Gráficamente los costos variables se presentan así:


Q



Costo variable
0
Producción/ventas
Otros Costos.
Junto a los Costos fijos y a los Costos variables, existe una serie de gastos que presentan en conjunto las características de ambos. Es decir, por una parte sonrelativamente estables o sea fijos, pero por otra también son relativamente variables con el nivel de producción; o sea que cuando el volumen de producción aumenta, también aumentan estos gastos pero no en la misma producción.
Lo que se quiere expresar con lo anteriormente dicho es que, a un aumento del 100% del volumen de producción no corresponde igual porcentaje del aumento del gasto, sino unomenor.
De tal manera que, a los gastos que se comportan de esta manera se les denomina gastos semivariables, o gastos Semi-fijos, o gastos fijo-variables.
Cada uno de estos gastos está formado por la suma de una parte variable y de otra fija. Concluyendo se puede afirmar que si el volumen de producción decreciera hasta llegar a cero ellos no se eliminarían, pero si disminuirían su monto. Por elcontrario, si el volumen de producción aumenta, estos aumentan aunque no en el mismo porcentaje en que aumenta la producción.
Esta ultima consideración permite entonces dividir los gastos semivariables en dos partes: una fija, o sea la que no desaparece al llegar el volumen de producción a cero y la otra variable, o sea la parte que aumenta con el nivel de producción.
La tendencia y...