Determinación De Los Ligandos Unidos A Un Compuesto De Coordinación

DETERMINACIÓN DE LOS LIGANDOS UNIDOS A UN COMPUESTO DE COORDINACIÓN

Duque Diaz, Lorena. Cardona Cuervo, Ricardo
Estudiantes de Licenciatura en Biología y Química

Resumen
El método de Job, también conocido como el método de las variaciones continuas (MVC), es una técnica que reviste especial importancia por la aplicabilidad que tienen en el estudio de diferentes sistemas químicos.
Éstemétodo se encuentra a menudo en el estudio de formación de compuestos de coordinación, el cual consisten en variar progresivamente las cantidades de los reactantes conservando una suma constante en cada uno de ellos y dependerá de cuantos ligandos reciba el metal para saber hasta dónde llega la reacción, es decir, el número máximo de ligandos presentes en cada compuesto.
Es posible a nivelexperimental conocer el valor de (n), pues al analizarse espectrofotométricamente, se determina cómo cambia la concentración del compuesto de absorción.

Palabras clave: Método Job, Ligando, Compuesto de Coordinación, Concentración, Absorción.

Introducción:
Este método se ideó en 1928 para determinar experimentalmente la relación estequiométrica en la que se combinan los reactivos de una reacción. Sebasa en la realización de una serie de reacciones empleando cantidades diferentes de cada reactivo pero manteniendo constante la cantidad total de ambos para así variar la extensión de la reacción, la cual pasará por un máximo correspondiente al punto estequiométrico. Puede entonces medirse una variable del sistema, relacionada con la masa, y representarse gráficamente contra las cantidades dereactivos utilizadas. La variable puede ser el peso de precipitado o su altura, o la cantidad de calor liberado.
En el método de Job también se pueden medir otros parámetros que estén relacionados con la estequiometria de la reacción: altura de un precipitado, cantidad de calor liberado o volumen de un gas1.
En general, este método es utilizado para identificar las diferentes especies de ionesformación de iones complejos en solución implica una serie de equilibrios en los cuales se encuentran involucrados el catión metálico y los ligantes. Por ejemplo, el ion [Cu(NH3)4]2+ se forma al añadir una solución acuosa de amoniaco a una solución de cobre(II). Cuando se añade HCl (para neutralizar el amoniaco formando NH4+), el color de la solución cambia debido a la formación del ion [Cu(H2O)6]2+el cual se forma cuando el NH3 se ha neutralizado. Si se añade un exceso de ácido clorhídrico, debido a la gran cantidad de iones Cl-, se forma el ion [CuCl4]2+. Las especies intermedias [Cu(H2O)Cl3]-, [Cu(H2O)2Cl2], y [Cu(H2O)3Cl]+, también están presentes en distintas cantidades según la concentración de Cl-. La identificación de las especies presentes en solución se puede llevar a cabo por elmétodo propuesto por Job en 1928.
El método de Job, o método de las variaciones continuas, es aplicable a iones complejos formados por reacción de dos componentes, lo cual se puede representar por el equilibrio:

A + nB ABn

En la cual A representa a un ion metálico, y B puede ser una molécula o un anión. Para determinar n, se mezclan soluciones de A y B de la misma concentraciónmolar en varias proporciones y se mide una propiedad adecuada de las soluciones resultantes. Esta propiedad puede ser la absorción de la luz monocromática, debido a que los iones complejos tienen diferentes colores que los de sus componentes. Además, la absorción de la luz es proporcional a la concentración de las especies absorbentes, la cual es una de las condiciones necesarias para la aplicacióndel método.
La diferencia (Y) entre cada valor medio y el correspondiente valor de absorción de la luz para los componentes sin reaccionar se grafica contra la composición. La curva que resulta (Y vs. composición) debe tener un máximo si la propiedad medida tiene un valor mayor para el complejo que para A o B, o un mínimo si es menor2.
El sistema que se trabajará en esta práctica es níquel...