DETERMINANTE EN EL DESEMPE O LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL

DETERMINANTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL “DR. ADOLFO PRINCE LARA”. PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL VICERRECTORADO ACADÉMICO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO UNEFA-DIP MOTIVACIÓN COMO FACTORDETERMINANTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL “DR. ADOLFO PRINCE LARA”. PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO Trabajo Especial de Grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Especialista en Gerencia Pública.AUTORA: Lcda. María Auxiliadora Sánchez Pinto.TUTORA: Lcda. Esp. Silbia CedeñoLÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Lcda. Esp. Carmelina Mongella. Puerto Cabello,Septiembre 2011
2. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL VICERRECTORADO ACADÉMICO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO UNEFA-DIP MOTIVACIÓN COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL “DR. ADOLFO PRINCE LARA”. PUERTO CABELLO, ESTADOCARABOBO Trabajo Especial de Grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Especialista en Gerencia Pública.AUTORA: Lcda. María Auxiliadora Sánchez Pinto.TUTORA: Lcda. Esp. Silbia CedeñoLÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Lcda. Esp. Carmelina Mongella. Puerto Cabello, Septiembre 2011
3. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONALEXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL VICERRECTORADO ACADÉMICO DIRECCIDE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO UNEFA-DIP APROBACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN POR LA TUTORAEn mi condición de Tutora, de la Línea de Investigación Gerencia Públicay Comprensión Social en donde se enmarca el estudio titulado:MOTIVACIÓN COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL DESEMPEÑOLABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL“DR.ADOLFO PRINCE LARA”. PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO,presentado por la ciudadana, MARÍA AUXILIADORA SÁNCHEZ PINTOCI. V- 11.100.981, para optar al grado académico de: ESPECIALISTA ENGERENCIA PÚBLICA; considero que ha cumplido con los requisitosexigidos por esta Universidad y reúne los méritos suficientes para sersometido a la evaluación por parte del jurado examinador que se designe.En laciudad de Puerto Cabello, en fecha: Septiembre 2011. ___________________ Tutora Silbia Cedeño C.I. V- 7.159.425
4. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO UNEFA-DIP APROBACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN LÍNEA DE INVESTIGACIÓNEn micondición de responsable de la Línea de Investigación donde seenmarca el estudio titulado: MOTIVACIÓN COMO FACTORDETERMINANTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONALADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL “DR. ADOLFO PRINCE LARA”.PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO, presentado por laciudadana, MARÍA AUXILIADORA SÁNCHEZ PINTO, CI. V- 11.100.981,para optar al grado académico de: ESPECIALISTA EN GERENCIAPÚBLICA;considero que ha cumplido con los requisitos exigidos por estaUniversidad y reúne los méritos suficientes para ser sometido a laevaluación por parte del jurado examinador que se designe.En la ciudad de Puerto Cabello, en fecha: Septiembre 2011. ____________________________________ Línea de Investigación LCDA ESP. CARMELINA MONGELLA C.I. 12.745.676
5. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DELPODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL VICERRECTORADO ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO UNEFA-DIP APROBACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN POR EL JURADO EXAMINADOR MOTIVACIÓN COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL DR. “ADOLFO PRINCE LARA”. PUERTO CABELLO, ESTADO CARABOBO MARÍA...