determinantes del desempleo venezuela


Caracas, Diciembre de 2012
1) Relación con los ciclos económicos

Los ciclos económicos, explican los aumentos y descensos persistentes de la oferta agregada, estos fenómenos son denominados expansiones y recesiones económicas. Dichos ciclos tienen un período de culminación, esto se debe a que cuando se produce una perturbación y la misma agota sus efectos, la oferta agregada dejará dedesplazarse. Del mismo modo, si se produce una perturbación en dirección contraria, la oferta agregada se desplazará nuevamente en sentido contrario.
Es decir, después de un período de recesión, un eventual aumento de la confianza empresarial provocará un incremento de la inversión y así, un desplazamiento de la oferta agregada de nuevo a la derecha. Como consecuencia estas perturbaciones inversastraerán consigo intervalos irregulares en la economía.


2) Caracterizar los tipos de desempleo percibidos en el país (Samuelson, P 2005. pág. 628)

Se considera que los tres tipos de desempleo percibidos en Venezuela son:

- Friccional: surge debido al incesante movimiento de las personas entre regiones y empleos o a través de las diferentes etapas del ciclo de vida. Incluso en una economíacon pleno empleo siempre hay cierta rotación de puestos, los estudiantes que se gradúan buscan trabajo y las mujeres se reintegran al mercado laboral después de dar a luz a sus hijos. Debido a que los desempleados friccionales suelen cambiarse de empleo o buscar mejores oportunidades, a menudo se piensa que están desempleados voluntariamente.

- Estructural: significa un desajuste entre laoferta y la demanda de trabajadores. El desajuste puede ocurrir porque la demanda de cierta clase de trabajadores aumenta mientras que la de otra clase disminuye y las ofertas no se ajustan con rapidez. A menudo observamos desequilibrios estructurales en las distintas ocupaciones o regiones, puesto que en la medida que ciertos sectores crecen otros languidecen.

- Cíclicos: existe cuando la demandageneral de empleo es baja. En la medida en que el gasto general y el producto bajan, el desempleo aumenta virtualmente en todas partes.

Distinguir entre desempleo cíclico, friccional y estructural ayuda a los economistas a diagnosticar la salud general del mercado laboral. Los altos niveles de desempleo friccional o estructural son posibles incluso cuando el mercado laboral general estáequilibrado, por ejemplo, cuando la rotación es marcada o cuando los altos salarios mínimos sacan del mercado a ciertos grupos de la población económicamente activa. El desempleo cíclico ocurre durante las recesiones, cuando el empleo baja como resultado de un desequilibrio entre la oferta y la demandaagregadas.


3) Relación con la oferta y demanda agregada 

Demanda Agregada:

Los economistasde la escuela keynesiana consideran que los cambios en la demanda agregada tienen un efecto significativo y duradero en la producción. Sostienen que una reducción de la demanda agregada debido a una contracción monetaria o a un descenso del gasto del consumidor derivará, en el corto plazo, en un descenso del producto y del empleo.

Si la demanda agregada cae las personas demandarán menos bienesy servicios, las empresas no tendrán suficiente confianza en el mercado, por ende, no invertirán, no producen y a consecuencia se verán en la obligación de disminuir el personal. Esto llevaría a la caída del empleo .

Oferta Agregada:
Si aumentan las empresas que producen bienes y servicios aumenta el empleo, estás empresas invertirían capital ya que confían en el mercado, producirían másbienes y servicios, se generaría ingreso, el gobierno y las personas consumirían, aumentaría el gasto (demanda agregada) y se produciría el flujo circular.

Si nos basamos en la teoría de que “el empleo genera más producto”, esto quiere decir, que si hay empleo aumenta la producción (la oferta agregada).

El problema en Venezuela es que no todos trabajamos en la actividad productora de bienes...