Devoluciones

|Encuesta Regional de Salarios, Arias Galicia|
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|PROCEDIMIENTO: |que los puestos señalados como convenientes, no presenten características derareza o especialización. |
|1. Determinación de la información necesaria: se refiere únicamente a pedir los datos de los ||
|sueldos que se paguen en la actualidad, además, los que se refieren a: |4. Determinación del número y tipo de las empresas que se vana investigar: depende mucho de la rama |
|A las tarifas de ingreso en el empleo; |industrial o el área en que se trabaje. Consideramosque deben ser entre 10 o 15 empresas. |
|A los salarios base; |5. Recolección de datos: puede intentarsepor correo y, si ello se hace necesario, complementarla con una |
|A los ingresos promedio; y |entrevista para aclaraciones oinformación adicional. |
|A las remuneraciones adicionales. |6. Resumir los datos yanalizarlos: se hará en hojas de concentración como las utilizadas en la valuación |
|2. Diseño de las formas que se considere propio utilizar: se incluye la formulación de una hoja de|por puntos....