Deybi

Páginas: 7 (1568 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2012
Las facultades, deberes y obligaciones del Presidente son:
a) Presidir las diferentes Sesiones de Negocios de la Asamblea de Convencionistas, a excepción de que se requiera un Presidente de debates.
b) Emitir su voto de calidad, en cualquier tipo de votación cuando haya empate en algún asunto.
c) Autorizar las erogaciones indispensables que no se hayan contemplado en algún presupuesto definanzas.
d) Tomar acuerdos y decisiones Oficiales en comunicación con la mesa directiva y Consejeros respecto a los asuntos de la Unión que se presenten durante su función, a no ser que por su gravedad ameriten ser resueltos por la Asamblea de Convencionistas a juicio de los Consejeros y/o de la mesa directiva, para tomar las medidas necesarias.
e) Convocar a Reunión formal de la mesa directiva parala decisión de los asuntos que a su juicio y del Consejero ameriten consideración de todos sus integrantes. Deberán estar presentes por lo menos tres de sus miembros.
f) Acordar con la mesa directiva y Equipo Directivo, los asuntos de sus respectivas competencias.
g) Dar el visto bueno de los planes de trabajo de los Ministerios y de las comisiones especiales, así como
Supervisar el trabajodesarrollado por éstos.
h) Representar a la Unión ante el H. Presbiterio y Sociedades.
i) Firmar toda correspondencia que sale de la Unión, los libros de Tesorería y los nombramientos.
j) Visar todos los recibos que han de pagarse de los fondos de la Unión.
k) Rendir un informe final de las actividades realizadas ante la Unión.
l) Ejecutar y supervisar que se cumplan y desarrollen los acuerdosde la Unión.
m) Promover la buena marcha de la Unión, pidiendo siempre la dirección de Dios.
n) Visitar, en coordinación con los Ministerios respectivos, a los miembros y no miembros de la Unión regularmente y estimularlos a que se desempeñen en el trabajo esforzador.
o) Preparar de antemano su plan y agenda de trabajo.

Obligaciones:
a) Proseguir el curso de los trabajos aprobados en laConvención que fue electo, y desarrollar el plan general de actividades aprobado.
b) Deberá cumplir y hacer cumplir estos Estatutos, y los acuerdos tomados en la Asamblea de
Convencionistas, de su cumplimiento de le exigirán responsabilidades.
c) Mantener una comunicación continua con todas las sociedades que integran a la Unión mediante cartas, visitas u otros medios de comunicación.
d) Con laayuda de los ministerios, tomará la dirección de los trabajos de la Unión.
e) Convocar a la Reunión Ordinaria y Extraordinaria, en caso necesario organizando y preparando lo necesario para dicha reunión.
f) Deberá estar presente en todas las reuniones Oficiales que celebre la mesa directiva.
g) Proceder siempre sin pasar por alto ningún conducto en lo que corresponde al gobierno eclesiástico delH. Presbiterio y Consistorios.
h) Estar enterado de todo documento y correspondencia oficial de la Unión.
i) Se abocará a la solución de los problemas que existan en la unión e inclusive deberá interesarse y ayudar en la medida de lo posible a resolver aquellos problemas que afecten a las Sociedades.
j) En caso de verse impedido para cumplir su cargo, presentará su renuncia por escrito antelos demás miembros de la mesa directiva y consejería; en dicho caso el Vicepresidente ocupará su cargo por el tiempo que reste al periodo para el cual fue nombrado.
k) Tener el cuidado y resguardo fiel del Estandarte de la Unión, del cual tiene el deber y la obligación de cuidar celosamente para entregar a su sucesor.

Las facultades, deberes y obligaciones del Vicepresidente son:

a) Sustituiral Presidente en caso de ausencia, ya sea temporal o definitiva, y pasará a ser Presidente
Sustituto.
b) Trabajar en conjunto con el Presidente y colaborar en todo lo que este a su alcance respecto a las funciones de la unión.
c) Contribuir directamente en todas las actividades a realizar por la Mesa Directiva y la Unión, para que los planes de trabajo se lleven a un feliz término, para dar...
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