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1. ¿Cuál es la importancia de una estructura organizacional
dentro de una empresa? Explique en 5 factores claves.


Define uno de los componentes más importantes o partesbásicas que es la agrupación de funciones, decisiones y tareas
específicas de cada una de las áreas.



Se organizan unidades de trabajos que desarrollan actividadesdiferentes con un mismo fin que es la organización.



la autoridad que ordena un conjunto de niveles jerárquicos y
permite actuar en los diferentes grupos de trabajos bajocriterios de responsabilidad y compromiso de sus tareas.



Comunicación entre los diferentes grupos que integran la
organización con el fin de definir estrategia enfocados enlos
objetivos de la empresa.



La estabilidad de la empresa la cual al tener una estructura es
capaz de afrontar problemas, cambios y errores de las cuales
cada áreaestá enfocada a dar apoyo entre las otras para ser
fuerte.
2. ¿Cuáles son las ventajas del tipo de organización LíneaStaff? haga una representación gráfica de esta, para unaempresa del Sector Salud.

Ventajas:
 Busca resolver los problemas de la dirección a través de
conocimientos de personas expertas

 Busca la responsabilidad la autoridad ycompromiso de
cada uno de los staff y busca su especialización con el fin
de mejora para la organización.
 Buscan la responsabilizan por la prestación de serviciosespecializados, utilizando medios y recursos con los que se
cuentan.

JUNTA DIRECTIVA
GERENCIA
COMITES
SUBGERENCIA DE SERVICIO

ASESORES
SUBGERENCIA

ADMINISTRATIVA YFINANCIERA

ÁREA FINANCIERA Y CONTABLE
ÁREAS DE ASISTENCIA
ÁREAS DE APOYO DIAGNÓSTICO
ÁREA DE APOYO TERAPEUTICO

ÁREA COMERCIAL

ÁREA DE APOYO

SERVICIOS GENERALES