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Páginas: 2 (396 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2014
El liderazgo militar situacional.
Consiste en la conducción y desarrollo de una tarea, de acuerdo con las circunstancias que se le presenten al militar en el medio donde se desenvuelve .el líderen estos casos tiene que tener una mentalidad ágil y flexible que le permita actuar de manera equilibrada en la solución del problema planteado.
Principios del liderazgo militar
1)Conózcase a si mismo y busque la auto superación
2) Conozca su trabajo.
3) Acepte y desarrolle sus responsabilidades.
4) Tome decisiones lógicas y oportunas.
5) De buenos ejemplos.
6) Conozcay cuide su personal.
7) Mantenga su personal informado
8) Desarrolle el sentido de responsabilidad entre su personal.
9) Cuide que la tarea sea entendida, vigilada y supervisada.
10)Adiestre a su personal como equipo.
Liderazgo militar
Es el proceso que permite ejercer influencia hacia una serie de individuos en el cumplimiento de una misión, este acto es orientado mediante laaplicación de una serie de atributos del líder (creencias, valores, carácter, conocimientos y destrezas).
El liderazgo militar tiene como fundamento la interacción del subalterno con el superior yel superior con el subalterno y de compañero a compañero con el fin de tener éxito en el objetivo que se propone la compañía.
El liderazgo concebido como una condición necesaria para interpretarla relación causa efecto en proyección institucional interna y externa, acusa sin embargo por una parte solidaridades incondicionales hacia el propio grupo militar, y por otra desconfianza yhostilidades “el líder militar ideal, además de poseerlas conductas expresadas, debe ser un ciudadano ejemplar que ame a su patria con intensidad”.
Destrezas militares liderazgo
a) Liderazgo democrático.b) Todas las directivas generales son objetos de una previa deliberación del grupo, suscitada y animada por el líder.
c) La perspectiva general de la actividad esta dada en una explosión de las...
Consiste en la conducción y desarrollo de una tarea, de acuerdo con las circunstancias que se le presenten al militar en el medio donde se desenvuelve .el líderen estos casos tiene que tener una mentalidad ágil y flexible que le permita actuar de manera equilibrada en la solución del problema planteado.
Principios del liderazgo militar
1)Conózcase a si mismo y busque la auto superación
2) Conozca su trabajo.
3) Acepte y desarrolle sus responsabilidades.
4) Tome decisiones lógicas y oportunas.
5) De buenos ejemplos.
6) Conozcay cuide su personal.
7) Mantenga su personal informado
8) Desarrolle el sentido de responsabilidad entre su personal.
9) Cuide que la tarea sea entendida, vigilada y supervisada.
10)Adiestre a su personal como equipo.
Liderazgo militar
Es el proceso que permite ejercer influencia hacia una serie de individuos en el cumplimiento de una misión, este acto es orientado mediante laaplicación de una serie de atributos del líder (creencias, valores, carácter, conocimientos y destrezas).
El liderazgo militar tiene como fundamento la interacción del subalterno con el superior yel superior con el subalterno y de compañero a compañero con el fin de tener éxito en el objetivo que se propone la compañía.
El liderazgo concebido como una condición necesaria para interpretarla relación causa efecto en proyección institucional interna y externa, acusa sin embargo por una parte solidaridades incondicionales hacia el propio grupo militar, y por otra desconfianza yhostilidades “el líder militar ideal, además de poseerlas conductas expresadas, debe ser un ciudadano ejemplar que ame a su patria con intensidad”.
Destrezas militares liderazgo
a) Liderazgo democrático.b) Todas las directivas generales son objetos de una previa deliberación del grupo, suscitada y animada por el líder.
c) La perspectiva general de la actividad esta dada en una explosión de las...
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