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2 CONCEPTO DE ADMINISTRACION:
La administración también se puede definir como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen coneficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal,dirección y control
3 PROCESOS DE LA ADMINISTRACION
Se han establecido los procesos de administración que están conformados por la planeación, organización, dirección y control las cualessimplifican el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad de la empresa.
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PLANEACION.
Planeación: consiste en fijar el curso concreto de acción queha de surgir, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operación para su realización.
Planeación: es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acciónpara lograr, con base la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.
ORGANIZACIÓN.
Organización: es la estructura de las relaciones que deben existirentre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.Organización: es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con la autoridad necesaria para supervisar y coordinar tanto en sentido horizontalcomo vertical toda la estructura de la empresa.

DIRECCION.
Dirección: es el aspecto interpersonal de la administración que implica guías a los individuos que integran la organización para que unansus esfuerzos a fin de que funcionen efectivamente para el logro de los objetivos.
Dirección: Proceso de influir sobre las personas para lograr que contribuyan a los objetivos de la organización....