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Páginas: 2 (385 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2014
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
El Curso brinda los elementos metodológicos básicos para el desarrollo de las habilidades directivas requeridas para cumplir profesionalmente con los parámetros de calidad ycompetitividad empresarial.
OBJETIVOS DEL CURSO
Al finalizar el curso, el estudiante será capaz de poner en práctica los conocimientos teóricos y prácticos referentes a las habilidades deadministración, necesarios para cultivar e implementar buenas ideas dentro de las organizaciones para liderarlas en un contexto global.
INDICACIONES GENERALES
1. Este Curso se desarrolla utilizando laPlataforma Moodle.
2. Los estudiantes deben realizar trabajos individuales para estudiar los temas del Libro de Texto, así como efectuar lecturas complementarias y analizar casos para reflexión enforos.
3. La metodología empleada en este curso exige una participación incluyente y activa por parte del estudiante, quien deberá leer anticipadamente los capítulos del Libro de Texto que correspondena cada una de las semanas del Curso contenidas en esta Guía y analizar los casos y realizar los ejercicios correspondientes, a fin de poder participar y brindar sus aportes individuales.
4. Seefectuarán exámenes cortos, vía plataforma, sobre las lecturas asignadas, cuando el profesor lo estime pertinente. El puntaje perdido por este concepto no se repondrá.
5. Los estudiantes debenrevisar con regularidad la plataforma Moodle y deben participar activamente en los grupos de discusión que se definan en la misma, los cuales constituyen actividades de la clase y consecuentemente, generanpuntaje acumulativo.
6. Los trabajos asignados durante el curso deben ser entregados en Moodle, a más tardar en la fecha establecida. No habrá prórrogas bajo ningún concepto. No se evaluarán lostrabajos que sean enviados por el correo electrónico.
7. El puntaje asignado a cada una de las actividades del curso, en detalle, se presenta en el Cuadro Calendarización y Descripción de...
El Curso brinda los elementos metodológicos básicos para el desarrollo de las habilidades directivas requeridas para cumplir profesionalmente con los parámetros de calidad ycompetitividad empresarial.
OBJETIVOS DEL CURSO
Al finalizar el curso, el estudiante será capaz de poner en práctica los conocimientos teóricos y prácticos referentes a las habilidades deadministración, necesarios para cultivar e implementar buenas ideas dentro de las organizaciones para liderarlas en un contexto global.
INDICACIONES GENERALES
1. Este Curso se desarrolla utilizando laPlataforma Moodle.
2. Los estudiantes deben realizar trabajos individuales para estudiar los temas del Libro de Texto, así como efectuar lecturas complementarias y analizar casos para reflexión enforos.
3. La metodología empleada en este curso exige una participación incluyente y activa por parte del estudiante, quien deberá leer anticipadamente los capítulos del Libro de Texto que correspondena cada una de las semanas del Curso contenidas en esta Guía y analizar los casos y realizar los ejercicios correspondientes, a fin de poder participar y brindar sus aportes individuales.
4. Seefectuarán exámenes cortos, vía plataforma, sobre las lecturas asignadas, cuando el profesor lo estime pertinente. El puntaje perdido por este concepto no se repondrá.
5. Los estudiantes debenrevisar con regularidad la plataforma Moodle y deben participar activamente en los grupos de discusión que se definan en la misma, los cuales constituyen actividades de la clase y consecuentemente, generanpuntaje acumulativo.
6. Los trabajos asignados durante el curso deben ser entregados en Moodle, a más tardar en la fecha establecida. No habrá prórrogas bajo ningún concepto. No se evaluarán lostrabajos que sean enviados por el correo electrónico.
7. El puntaje asignado a cada una de las actividades del curso, en detalle, se presenta en el Cuadro Calendarización y Descripción de...
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