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Autoestima: es la expresión sin lástima ni complejos así mismo. Un crecimiento personal sin evaluaciones ni chantajes hacia los que nos rodean.
Asertividad: es la autoafirmación, es la expresión cabal de mis sentimientos.
Aprendizaje Cooperativo: es una estrategia de gestión del aulaque privilegia la organizacióndel alumnado en grupos heterogéneos para la realización de las tareas y actividades de aprendizaje en el aula.
Ceceo: se produce cuando la S se pronuncia como C.
Cibernética: se llama asi a toda la materia referente al control y teoría de la comunicacion, ya sea en la máquina o en el animal. Es una rama de la ingeniería de la comunicación.
Cinésico: uso y movimiento del cuerpo en lacomunicación.
Clase Interactiva: es aquella en la que se destina un espacio y tiempo a la interacción entre pares, entre el propio alumnado, frente al plantemaiento de la clase magistral que privilegia la interacción entre un chico o una chica, y el profesor o profesora.
Clases Multiestructuradas: son clases en las que a veces se trabaja individualmente, pero la mayoría de las tareas se realizan en grupo.Cominicación: es la transmisión de información y entendimiento mediante el uso de los símbolos comunes. Es un acto de transmisión de ideas, sentimientos y valores entre individuos, grupos o maquinas.
Comunicación Asertiva: es la respuesta oportuna y directa, que respeta la posición propia y las de los demás, que es honesta y mesurada para con los involucrados.
Comunicación Formal: es formalcuando se relaciona con la organización.
Comunicación Interpersonal: es aquela que se realiza greneralmente cara a cara, entre dos individuos y un grupo reducido de personas. Conversaciones cotidianas entre familiares, o cartas de amigos.
Comunicación Masiva: está representada en los medios de difusión de información (radio, televisión, periódico). El mensaje es enviado por un emisor y no hayrespuesta inmediata, hay miles de receptores viendo u oyendo los mensajes.
Comunicación Organizacional: es aquella que instauran las instituciones y forman parte de sus culturas y de sus normas.
Comunicación Organizacional Formal: esta la establece la propia empresa, es estrcuturada en función de organización y de sus metas. Es controlada y sujeta a reglas.
Comunicación Organizacional Informal: surgeentre la interacción social entre los miembors de desarrollo del afecto o amistad entre las personas.
Comunicar: es formular o intercambiar pensamientos, opiniones o información de palabras por escrito o a través de signos.
Curso de Documentos: se le conoce también como Expedientes; es un documento que se le va adicionando información acerca de un tema determinado, el cual se necesita elconcentimiento u opinión de todas las áreas.
Discuso Declaratvo: es el constituido por las oraciones que, debido a lo que significan puden corresponder o no a lo que ocurre, a como son las cosas y pueden, en consecuencias, ser verdaderas o falsas.
Discurso Expresivo: consisten en oraciones que expresan, a causa de su significado, el estado psicológico del hablante o sus actitudes, y que ellos puedenser sinceras.
Discruso Prescriptivo: esta formado por aquellas oraciones que por lo que significan pueden ser cumplidas o incumplidas, según que se lleve a cabo o no lo que la oración dice.
Discurzo Realizativo: oraciones que, en virtud de lo que significan, enuncian el propio acto del habla que por medio de ellas se realizan.
Habla: es la realización concreta de la lengua en un momento y lugardeterminado en cada uno de los miembros de esa comunidad linguística. Es la realización concreta del código.
Lengua: es un código constituido por un sistema de signos que se utilizan para reproducir mensajes y un sistema de sonido con los cuales se forman los signos.
Legua Familiar: es la que, cualquiera que sea nuestra cultura, es distendido entre la familia o entre amigos.
Lenguaje: es la...