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“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE
Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD


ESCUELA DE PSICOLOGIA
DISFUNCIONALIDAD FAMILIAR
TEMA: DESEMPLEO
DOCENTE : PEDRO FRED INFANTE SANJINEZ
ALUMNA : URSULA VILLACORT ALVARADO

TUMBES - PERU






Si tenemos en cuenta que la pérdida de empleo provocaproblemas psicológicos importantes tales como la ansiedad, la depresión y el descenso de la autoestima, entenderemos que es lógico que esos problemas se extiendan al ámbito familiar, ¿CUALES SON ESTOSEFECTOS?
Para muchas personas el trabajo supone una seña de identidad. A través de él encuentran un lugar en la sociedad, se sienten útiles, les proporciona un status social y lo consideran como elmedio para entrar a formar parte de la dinámica de la vida, para participar de la sociedad. 

El desempleo puede aumentar las discusiones entre la pareja. La persona desempleada estará más tensa ycualquier pequeño roce podrá desencadenar una discusión. Además, la persona desempleada puede sentir que su pareja no entiende la situación por la que está pasando y que no la apoya lo suficiente.
Hayque tener en cuenta además que, si la persona despedida es el cabeza de familia, puede producirse un cambio de roles. La mujer será entonces la encargada de traer el sustento principal a la casa y elhombre deberá ser quien se encargue de las labores domésticas, para las que puede no estar preparado. Todo esto puede provocar más tensión y ser fuente de discusiones. Por suerte, en nuestra sociedadestas distinciones son cada vez menores, por lo que es de esperar que la tensión por el cambio de roles sea cada vez menor. Sin embargo, en hombres mayores o con unos valores muy tradicionales, estoscambios pueden continuar suponiendo un problema grave, ya que considerarán que han perdido su papel como cabeza de familia y que sus valores como persona han quedado reducidos al no ser capaz de...