Dfiniciones De Auitoria

Elabore un resumen sobre los Índices, Marcas y Referencias de Auditoría, presente las respectivas hojas.

MARCAS DE AUDITORIA

Para facilitar la trascripción e interpretación del trabajo realizado en la auditoria, usualmente se acostumbran a usar marcas que permiten transcribir de una manera práctica y de fácil lectura algunos trabajos repetitivos. Por ejemplo; la actividad de cotejar cifrasque provienen de los registros auxiliares contra los auxiliares mismos, se pueden dejar transcrita en los papeles de trabajo, anotando una marca cuyo significado fuera justamente el de haber verificado las cifras correspondiente contra el auxiliar relativo.

En la práctica la utilización de marcas de trabajo realizado es de lo más común y facilita por un lado la trascripción del trabajo querealiza el auditor ejecutante, y por otro la interpretación de dicho trabajo como el proceso de revisión por parte del supervisor.

También en la práctica debido a que hay ciertos trabajos repetitivos de una manera constante se decide periódicamente establecer una marca estándar, es decir, una marca que signifique siempre lo mismo.
La forma de las marcas deben ser lo más sencillas posibles pero ala vez distintiva, de manera que no haya confusión entre las diferentes marcas que se usen en el trabajo. Normalmente las marcas se transcriben utilizando color rojo o azul, de tal suerte que a través del color se logre su identificación inmediata en las partidas en las que fueron anotadas.

✓ VENTAJAS
1. Pueden anotarse rápidamente en los Papeles de Trabajo.
2. Eliminan lanecesidad de duplicar explicaciones.
3. Facilitan un examen rápido y eficiente de los Papeles de Trabajo.


➢ NORMAS PARA LA UTILIZACIÓN


1. Deben escribirse en rojo.
2. Deben ser claras y perfectamente distinguibles.
3. Deben ser sencillas y, cuando sea posible, estar normalizadas para todos los Papeles de Trabajo.
4. No debe inundarse un P de T contildes, haciendo imposible seguir el flujo de trabajo.
5. Las explicaciones deben estar en la misma cédula de la tilde.
6. Las explicaciones deben ser precisas en la descripción del trabajo realizado.

















|SIMBOLO |MARCA |
|Ú |Sumado(Vertical yHorizontal ) |
|Ƹ |Cotejado contra Libro Mayor |
|Ɂ |Cotejado contra Libro Auxiliar |
|ɏ |Verificado Físicamente |
|» |Cálculos Matemáticosverificados |
|@ |Cotejado contra Fuente Externa |
|W |Comprobante de cheque examinado |
|A/Z |Nota Explicativa |
|N/A |Procedimiento noaplicable |
|H1 - n |Hallazgo de Auditoria |
|C/I1-n |Hallazgo de Control Interno |
|P/l |Papel de trabajo proporcionado por la institución |




INDICES DE REFERENCIA

Parafacilitar su localización, los papeles de trabajo se marcan con índices que indiquen claramente la sección del expediente donde deben ser archivados, y por consecuencia donde podrán localizarse cuando se le necesite.

Referencia. Es un índice alfanumérico que siempre figura en rojo y se colocan en la esquina superior derecha.
NORMAS PARA LA UTILIZACIÓN
1. Deben escribirse en rojo.
2. Deben ser...