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“INSTITUTO TECNOLOGICO
SAN BONIFACIO”




NOMBRE: Matias E. Ruiz Diaz
CURSO: 6°B
PROFESORA: Magrone
FECHA: 24/9/13
NOTA:1) Contrato de trabajo de temporada:
Objetivos organizacionales
Tipo de trabajo que realiza el empleado
Clausulas


2) Investigar sobre medidas de seguridad para el tipo de contrato del punto 1.3) Desarrollar obligaciones del empleado.

4) Desarrollar facultades del empleador en relación al tipo de contrato realizado. Detallarlo a modo de ejemplo.













1) #Losobjetivos organizacionales son:
-Se busca que “El empleado” preste sus servicios fijándose las fechas en las que trabajara con un minimo de 90 dias de actividad.
-Fijar un salario o sueldo mensual con“El empleado”.
-Se busca que el tiempo de trabajo se cíclico.
-Acordar entre que fechas trabajara.
-Acordar las pautas de trabajo, ej: la reiniciación de la temporada que se debe realizar con unaantelación no menor a 30 dias de empezarse esta, normas de seguridad etc.


#Los trabajos que realizan los empleados en este tipo de contrato, son según el empleo en el que esta, lo hacen entemporadas de días pautados con el empleador.

#Clausulas

PRIMERA: “El empleado” prestará sus servicios en
.......................................entre el ../../....y el .../.../.........de cada año porun
período mínimo de noventa (90) días.
SEGUNDA: “El empleado” prestará servicios en la categoría de ................y recibirá
un salario o sueldo mensual de pesos $.........................deacuerdo a la Convención
Colectiva para trabajadores y empleados (CONVENIO
Nº...........) debiendo comenzar este año sus tareas el día ..../...../.......
TERCERA: “El empleado” desde ya presta suconformidad para que el “el
empleador” amplíe el período mencionado en la cláusula tercera cuando así lo
requieran las características de la actividad.
En este caso, la prórroga será comunicada con...