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PROYECTO
Implementación de un sitio web para la tienda “Calzado Domy S.A.C”
















Descripción de la metodología de trabajo (scrum)

Versión 1.0

Historial de Revisiones

Fecha
Versión
Descripción
Autor


02/05/2013


1.0

Primera versión con los apartados y contenidos básicos
Alvarado Salazar, Karla.Benites Noriega, Stefany.
Gutiérrez Mascco, Brian.
Mejía Martínez, Frank.
Quispe Martel, Eduardo.



02/07/2013


2.0


Informe Final
Alvarado Salazar, Karla.
Benites Noriega, Stefany.
Gutiérrez Mascco, Brian.
Mejía Martínez, Frank.
Quispe Martel, Eduardo.









Tabla de Contenidos


Descripción de la metodología de trabajo

1. Introducción
Este documento describela implementación de la metodología de trabajo scrum en la empresa “Calzados Domy S.A.C” para la gestión del desarrollo el proyecto Implementación de un sitio web para la tienda de calzado.
Incluye junto con la descripción de este ciclo de vida iterativo e incremental para el proyecto, los artefactos o documentos con los que se gestionan las tareas de adquisición y suministro: requisitos,monitorización y seguimiento del avance, así como las responsabilidades y compromisos de los participantes en el proyecto.

1.1 Propósito de este documento
Facilitar la información de referencia necesaria a las personas implicadas en la Implementación del sitio web de la tienda “Calzados Domy S.A.C”

1.2 Alcance
El sitio web para la empresa será sólo para brindar información a los usuarios, noimplementaremos un carrito de compras ya que la empresa desea un trato más directo con él cliente con respecto a las compras; sin embargo, para una mayor obtención de conocimientos y aprovechar las herramientas de la web incluiremos un carrito de compras, la empresa no se verá afectada por ello.

2. Descripción General de la Metodología
2.1 Fundamentación
Las principales razones del uso de unciclo de desarrollo iterativo e incremental de tipo scrum para la ejecución de este proyecto son:
Sistema modular. Las características del desarrollo e implementación de un sitio web para la empresa “Calzado Domy SAC” permiten desarrollar una base funcional mínima y sobre ella ir incrementando las funcionalidades o modificando el comportamiento o apariencia de las ya implementadas.
Entregasfrecuentes y continuas al cliente de los módulos terminados, de forma que puede disponer de una funcionalidad básica en un tiempo mínimo y a partir de ahí un incremento y mejora continua del sistema.
Previsible inestabilidad de requisitos.
Es posible que el sistema incorpore más funcionalidades de las inicialmente identificadas.
Es posible que durante la ejecución del proyecto se altere el orden enel que se desean recibir los módulos o historias de usuario terminadas.
Para el cliente resulta difícil precisar cuál será la dimensión completa del sistema, y su crecimiento puede continuarse en el tiempo suspenderse o detenerse.

2.2 Valores de trabajo
Los valores que deben ser practicados por todos los miembros involucrados en el desarrollo y que hacen posible que la metodología Scrum tengaéxito son:
Autonomía del equipo
Respeto en el equipo
Responsabilidad y auto-disciplina
Foco en la tarea
Información transparencia y visibilidad.

3. Personas y roles del proyecto.

Persona
Contacto
Rol
Mejía Martínez, Frank.
frank_26_93@hotmail.com
/980 940628
Coordinador / Scrum Manager
Massco Gutierrez, Brian.
brian_1102@hotmail.com
/997526863
Desarrollo e implementaciónBenites Noriega, Stefany.
tefy.bn02@hotmail.com
/ 991730537
Analista Funcional
Quispe Martel, Eduardo.
bryan_virgo92@hotmail.es
/ 968463632
Analista Técnico
Alvarado Salazar, Karla.
kalvarado_11@hotmail.com
/950000337
Calidad y Pruebas


4. Artefactos.

Documentos
Pila de producto o Product Backlog
Pila de sprint o Sprint Backlog

Sprint

Incremento

Gráficas para registro y...