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Título de la Actividad de Aprendizaje



Nombre: Adolfo Vargas Garcia

Correo electrónico:

Campus:

Grupo y carrera: Diseño Grafico

Docente: Diana Laura Sepulveda issasi
Fecha 24de octubre del 2012


Propósito:
Profundizar en los aspectos teóricos a través de preguntas de comprensión y reflexión

Tiempo de realización: 3 horas (aprox.)



Instrucciones:
Responda alas siguientes cuestiones teóricas de forma breve
1. Describe al líder ideal.
Una persona que manda hacer y deshacer, siempre y cuando las cosas se hagan por un buen motivo. Es una persona que tienela responsabilidad de estar al tanto de todos su empleados o trabajadores.

2. ¿Qué consideras tú, el líder nace o se hace? Explica tu respuesta.
Creo que se nace, porque la verdad no a todos senos da esa facilidad de hablar claro con las personas, de convencer a una persona de que lo que está hablando o mandando es para que las cosas se hagan mejor.


3. ¿Consideras que cualquier personapuede ser líder? SI o NO y ¿Por qué?
No, porque como dije en la pregunta pasada, hay personas que si tienen esa habilidad de comunicarse como se debe
4. ¿Cómo se mantiene un líder motivado?Supongo que por los agradecimientos de sus trabajadores
5. ¿Cuál consideras que puede ser el mayor logro de un líder y cuál su gran falla?
Un mayor logro podría ser que las cosas que pidió se hayan hechotal y como lo dijo
Y la gran falla seria ser demasiado estrictos al grado de decir cosas que no se deben de decir

6. ¿Es la Comunicación un punto clave en el liderazgo y por qué?
Si!, porque ellíder es el que se encarga de comunicar como hacer las cosas, es el que se encarga de que todo salga bien
7. ¿Qué personaje público podrías considerar que reúne las características de un buen líder?Justifica tu respuesta.
Yo pondría a Oprah Winfrey
ella tiene no se cuantos programas (lee un poco su bio)
ha demostrado muchas veces ser una persona muy empatica, además de trabajar en...