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DEL REGLAMENTO INTERNO Y EL REGLAMENTO DISCIPLINARIO. ARTICULO 36: Las Coordinaciones y sus respectivas gerencias y departamentos, procederán a elaborar el Reglamento Interno, y manuales de normas y procedimientos.
La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas (2001) regula las actividades de las cooperativas en cuanto a su formación, unión, integración, disolución, en fin, todo lo que puedenhacer las mismas, de esta Ley se tomo con interés basado en esta investigación los siguientes artículos para determinar la forma de disciplina y control requerida para la cooperativa:
Régimen
Artículo 8. Las cooperativas y sus formas de coordinación, asociación e integración se regirán por la Constitución, esta Ley y su reglamento, por sus estatutos, reglamentos y disposiciones internas y engeneral, por el Derecho Cooperativo. Supletoriamente se aplicará el derecho común, en cuanto sea compatible con su naturaleza y principios y en última instancia, los principios generales del derecho.
Contenido del Estatuto
Artículo 13. El estatuto, como mínimo, contendrá:
(...)
4. Condiciones de ingreso de los asociados. Sus derechos y obligaciones. Pérdida del carácter de asociado. Suspensiones yexclusiones.
5. Formas de organización de la cooperativa y normas para su funcionamiento, coordinación y control. Atribuciones reservadas a la reunión general de asociados o asamblea. Reglamentos internos y competencia para dictarlos. (…)
8. Formas de organización y normas con relación al trabajo en la cooperativa. (…)
Normas sobre el régimen disciplinario.
Continuidad
Artículo 19. Losasociados trabajadores que no puedan continuar trabajando en la cooperativa, en forma temporal o permanente, por edad, incapacidad, fuerza mayor o por cualquier otra circunstancia grave prevista en sus normas internas, tendrán derecho a continuar siendo asociados, en las condiciones que estipule el estatuto o sus reglamentos. Estas condiciones se establecerán propendiendo a que dichos asociados puedanconservar el nivel de vida que lograrían por su asociación y participación en la cooperativa.
Deberes y Derechos
Artículo 21. Son deberes y derechos de los asociados, sin perjuicio de los demás que establezcan esta Ley y el estatuto:
(…)
3. Ser elegidos y desempeñar cargos en todas las instancias y asumir las responsabilidades que se les encomienden, dentro de los objetivos de la cooperativa.(...)
Pérdida del carácter de asociado
Artículo 22. El carácter de asociado se extingue por:
1. Fin de la existencia de la persona física o jurídica.
2. Renuncia.
3. Pérdida de las condiciones para ser asociado, establecidas en esta Ley, su reglamento y el estatuto correspondiente, salvo los previstos en el artículo 19.
4. Exclusión acordada en la reunión general de los asociados o asamblea,por las causas establecidas en el estatuto.
Extinción de la cooperativa.
Formas de organización
Artículo 28. Las modalidades de realización de las asambleas o reuniones generales de asociados, otras modalidades de reuniones, la organización de las diferentes instancias, las convocatorias, el quórum, la composición y duración de los integrantes de las instancias, se establecerán en el estatuto ylos reglamentos internos. En cualquier caso, un porcentaje de los asociados, que determinará el estatuto, podrá convocar la asamblea o reunión general de asociados, cuando no se haya realizado dicha convocatoria en las condiciones y plazos previstos en el estatuto o reglamentos; las elecciones se realizarán en forma nominal; la duración en los cargos de los integrantes de las instancias no podráser mayor a tres (3) años; el estatuto podrá establecer la reelección en cuyo caso será por un sólo periodo; en las asambleas o reuniones generales de asociados no se podrá representar a más de un asociado salvo en aquellas que se realicen por delegados.
Responsabilidad de los asociados
Artículo 31. El trabajo en las cooperativas es responsabilidad y deber de todos los asociados y deberá...