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TEMAS A DESARROLLAR PARA TRABAJOS INDIVIDUALES O GRUPALES



NOTA: Los alumnos deberán elegir dos temas para elaborar documento de resumen por medio de una breve investigación de lostextos, autores y principales contenidos de cada uno de ellos.



1. EL MEJORAMIENTO CONTINUO, EL REDISEÑO DE PROCESOS Y LA RE-INGENIERÍA.

1. Mejoramientos parciales de UPC (Aprendizajes parciales y aprendizaje continuo
2. Necesidad de rediseñar los procesos hasta agotar los límites de una estructura tecnológica
3. Re-Ingeniería: cambios sustanciales a laestructura tecnológica en busca de mejorar UPC
1.4 Innovación Sistemática; la creación de nuevos conocimientos y la investigación y desarrollo.




2 LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y ELPROCESO DE APRENDIZAJE

1.1 El Auto-Conocimiento, Auto-Observación, Auto-Evaluación y Auto-Capacitación
2. Modelo de desarrollo individual: Pensamiento(Palabra(Acción
1.3Modelo de desarrollo del conocimiento organizacional ( Datos ( Información ( Conocimiento



3 LA GESTION EN LA EMPRESA MODERNA:


2.1 Las formas de organización en la empresatradicional; la organización de mando y control; el modelo militar Jerárquico y Funcional


3 Las formas de organización en la empresa moderna

o Definición de Visión, Misión,Valores y Estrategia
o La organización por Equipos orientada a sistemas (procesos)
o El concepto de Persona-en-Equipo
o El conocimiento como un proceso sinérgicoo Equipo como “vehículo de la Sinergia” del conocimiento

4 LA INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL (IO), entendida como la capacidad para usar el conocimiento disponible y promover elaprendizaje como proceso de aprendizaje continuo.
La Inteligencia racional-consciente, el Cuociente de Inteligencia individual (CI) vs. la Inteligencia Emocional (IE, Daniel Goleman).