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ACTIVIDAD U.T3:
(A). Valora cada situación y establece si se vulnera algún derecho, cuál y de
quién
1.- El empresario nos dice que este mes no podremos cobrar ya que ha tenido
un mes malo.
2.-Las trabajadoras de la empresa XXX desde que se quedan embarazadas
son despedidas
3.- en la empresa XXX no se contratan a trabajadores de raza gitana
4.- En la misma empresa por llegar tarde duranteuna semana a Juan le han
negado las vacaciones
5.- Pedro lleva acudiendo a la empresa casi un mes sin que tenga trabajo que
hacer a pesar de que sus compañeros están a tope, pero el jefe a él nole
manda tarea
6.- Todos los trabajadores de la empresa tienen que firmar al entrar y salir, e
incluso el encargado se pasea constantemente para comprobar que estamos
en nuestros puestos
7.- Eljefe de Luís lo ha sancionado por faltas reiteradas de puntualidad
8.- María se ha negado a subirse al andamio por considerarlo inseguro
9.- El jefe de Pepe no quiere darle la ropa de protección paraentrar en la
cámara frigorífica
10.- Luís en cambio si la tiene pero se niega a usarla
11.- Ayer se extravió una herramienta en el taller y el jefe abrió todas las
taquillas pensando que algúntrabajador se la había llevado
12.- Luisa ha solicitado tres días de permiso por asunto familiar grave, pero ella
no quiere que las compañeras se enteren del motivo, pues le da algo de
vergüenza, aúnasí se lo comentó al jefe de personal para que entendiera las
razones del permiso. Cual fue su sorpresa cuando al día siguiente recibió dos o
tres mensajes de compañeras dándole su apoyo
(B). Enlas siguientes situaciones de conflictos laborales, ¿qué instancia
juzgaría?
1. Conflicto de trabajadores de Iberia con la empresa por los recortes
aplicados
2. Conflicto de un trabajador de Iberia,en Gran Canaria, que le reclama a
la empresa impago de salarios
3. Denuncia de los trabajadores de Caja Canarias por irregularidades en la
fusión con Bankia
(C). Define y determina el periodo...