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MICHAEL MATALLANA NARVAEZ

Michael Matallana Narváez
39 años / soltero
DNI: 09853103
Dirección: Jr. Orbegozo 530 Dpto. 201 Breña
E – Mail: consultor@hotelpartners.info
RPC: 987 718416
Telf: 6356321

PERFIL PROFESIONAL
Bachiller en Administración de Empresas, especialización en Gestión Empresarial.
Estudios en Business Management. Analista bilingüe, con fortalezas en el áreaAdministrativa. Trayectoria exitosa en negociación y manejo de conflictos con el
personal a cargo. Conocimiento de normas ISO y HACCP.
Fuertes habilidades para desarrollar relaciones profesionales y productivas tanto con
clientes internos y externos. Estudiante de Maestría en Gestión de Proyectos y
Certificación PMP

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Empresa

: MINING MANAGEMENT AND SUPPORT

Rubro

:EMPRESA DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

Cargo

: JEFE DE CAMPAMENTO

Tiempo

: Noviembre 2012–a la fecha 2013

MINERA SANTANDER – DEPARTAMENTO LIMA
Funciones:
Responsable de la administración y coordinación de una operación de Facilities
Management (Catering/Hoteleria) de acuerdo a los indicadores de calidad y
seguridad industrial estipulada contractualmente.
Funciones Principales:Mantenimiento:
· Supervisar los trabajos de mantenimiento del campamento de viviendas y de
oficinas, con el fin de otorgar las condiciones necesarias al personal.
· Supervisar los comedores del personal staff y obrero, en cuanto a
abastecimiento y condiciones necesarias para su uso.

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·

Coordinar el personal de apoyo para mantenimiento menor de Obras Civiles, afin de asistir a los campamentos que lo requiera.
Construcción:
· Supervisar los trabajos de construcción de las oficinas nuevas y habitaciones
del campamento propio, con la finalidad de verificar que estos cumplan con los
requerimientos de la Unidad Minera.
Alojamiento al Personal:
· Coordinar el alojamiento del personal staff y obrero en los diferentes
campamentos de la unidad minera afin de brindarles un ambiente grato y
cómodo.
Catering:
· Estandarizar el menú en los comedores del campamento de los Proyectos.
· Evaluar a proveedores que brindan servicios de catering e infraestructura para
campamentos de los Proyectos.
· Realizar la Programación de menú para los proyectos.
· Revisar las valorizaciones de concesionario.
· Conocer y aplicar lo dispuesto en las normas decalidad, seguridad, salud en el
trabajo y medio ambiente.
Responsable por la capacitación técnica y desempeño de sus empleados, así como de
la motivación, desarrollo y promoción de los mismos.
Gerenciar los procesos administrativos (Resultados financieros, gestión de Recursos
Humanos y elaboración de documentos)
Presentar y elaborar mensualmente los informes solicitados por el cliente.Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de los indicadores de
calidad y seguridad industrial en cada uno de los procesos de limpieza, presentación,
mantenimiento y otros servicios prestados en la operación
Responder por el contrato y la negociación con el cliente, así como por el
mantenimiento de sus buenas relaciones.
Coordinar con el departamento de Selección de Personal lasnecesidades de personal
que se presenten en su contrato.
Velar por el estricto cumplimiento del proceso de facturación.
Cumplir con otras funciones, que en materia de su competencia le sean asignadas
para el logro de los objetivos del área.
Empresa

: APC CORPORACION

Rubro

: EMPRESA DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

Cargo

: ADMINISTRADOR DE OPERACIONES

Tiempo

: OCTUBRE 2010–SETIEMBRE 2012 Junín Perú

MINERA CHINALCO – DEPARTAMENTO DE JUNÍN.
Tareas :
• Presentar y elaborar mensualmente los informes solicitados por el cliente.
• Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de los indicadores de

MICHAEL MATALLANA NARVAEZ
calidad y seguridad industrial en cada uno de los procesos de limpieza,
mantenimiento y otros servicios prestados en la operación...