DH_U2_A5
Páginas: 7 (1686 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2013
BIEN COMÚN
“Somos como gotas del océano,
Insignificantes en lo individual
pero infinitos en conjunto”
Beata Teresa de Calcuta
a.) Declaración del valor:
“Asumo un compromiso irrenunciable con el bien común, que se refiere al bien de todos, sobre mis intereses particulares. Entiendo que el servicio público es patrimonio de todos los mexicanos y de todas las mexicanas y, portanto, procuraré, el bien común por encima de los intereses particulares”
b.) El bien común, representa el primero de los 12 valores que vamos a analizar durante este taller; como lo enuncia la declaración del valor, conocerlo y aplicarlo requiere de cada uno de nosotros una actitud de empatía hacia las necesidades del grupo. Podemos definirlo como: la suma del esfuerzo colectivo que sirve paracoadyuvar a la satisfacción de las demandas de la población.
ENTORNO CULTURAL Y ECOLÓGICO
“Siempre me he inclinado a pensar bien de todo el mundo;
evita muchos problemas”
Rudyard Kipling
a.) Declaración del Valor:
“Adoptaré una clara actitud de respeto y defensa de la cultura y ecología de nuestro país”
b.) El concepto más importante contenido en este valor es el del respeto a ladiversidad cultural y al medio ambiente. Nuestro país está poblado por una enorme diversidad de grupos étnicos que tenemos costumbres y creencias variadas y que compartimos una misma nacionalidad bajo estilos de vida diferentes. Los servidores públicos tenemos el compromiso de respetar esa individualidad y hacerla valer en todas las circunstancias a las que nos enfrentemos. Nuestro compromiso escon todos los habitantes de nuestro país sin importar creencias religiosas, raza, género, edad, color o características físicas. Independientemente del impulso que daremos a los valores nacionales y a las costumbres y herencia cultural de nuestras raíces étnicas. Asimismo, debemos comprometernos firmemente a dar un uso racional a los recursos naturales de nuestro país, entendiéndose el hecho deque el papel proviene de los árboles al igual que los lápices, el agua es un recurso no renovable y la electricidad es otro recurso que debemos preservar. En la medida que cuidemos nuestros insumos materiales coadyuvaremos en el cuidado y conservación de los recursos naturales.
INTEGRIDAD
“Uno sabe siempre lo que debe hacer;
lo difícil es hacerlo”
Gral. Norman Schwarzkopf
a.) Declaracióndel Valor:
“Ceñiré mi conducta pública y privada de modo tal que mis acciones y mis palabras sean honestas y dignas de credibilidad, para fomentar así, una cultura de confianza y de verdad”
b.) Un servidor público íntegro es aquel que actúa congruentemente con lo que piensa y expresa. Es aquel que se ha ganado la confianza de las personas que le rodean porque muestra tener una actitudconfiable y que da su lugar y reconocimiento a las personas que le rodean. Un supervisor íntegro, es aquel que reconoce que su trabajo está conformado por el esfuerzo de un equipo del que él es el coordinador más no el autor absoluto de las obras producidas por este.
La actitud de una persona íntegra es de franqueza y autenticidad. Evita tomar la actitud de “tú haz lo que yo digo no lo que hago”, esuna persona que actúa ante la misma circunstancia siempre de igual manera, siendo fácil comprender su manera de actuar.
IMPARCIALIDAD
“Muchas veces es más fácil indignarse por la injusticia que se comete a medio mundo de distancia, que por la opresión y la discriminación que existe a media cuadra de nuestro hogar”
C.T.R.
a.) Declaración del valor:
“Actuaré siempre en forma objetiva eimparcial sin conceder preferencias o privilegios indebidos a persona alguna”
b.) Este valor en esencia se refiere a no conceder preferencias o privilegios indebidos a las demás personas, bajo ninguna circunstancia. Se refiere a evitar tener favoritismos en nuestra actuación laboral y personal.
Una persona que es imparcial, tiende a analizar objetivamente las situaciones y a tomar...
BIEN COMÚN
“Somos como gotas del océano,
Insignificantes en lo individual
pero infinitos en conjunto”
Beata Teresa de Calcuta
a.) Declaración del valor:
“Asumo un compromiso irrenunciable con el bien común, que se refiere al bien de todos, sobre mis intereses particulares. Entiendo que el servicio público es patrimonio de todos los mexicanos y de todas las mexicanas y, portanto, procuraré, el bien común por encima de los intereses particulares”
b.) El bien común, representa el primero de los 12 valores que vamos a analizar durante este taller; como lo enuncia la declaración del valor, conocerlo y aplicarlo requiere de cada uno de nosotros una actitud de empatía hacia las necesidades del grupo. Podemos definirlo como: la suma del esfuerzo colectivo que sirve paracoadyuvar a la satisfacción de las demandas de la población.
ENTORNO CULTURAL Y ECOLÓGICO
“Siempre me he inclinado a pensar bien de todo el mundo;
evita muchos problemas”
Rudyard Kipling
a.) Declaración del Valor:
“Adoptaré una clara actitud de respeto y defensa de la cultura y ecología de nuestro país”
b.) El concepto más importante contenido en este valor es el del respeto a ladiversidad cultural y al medio ambiente. Nuestro país está poblado por una enorme diversidad de grupos étnicos que tenemos costumbres y creencias variadas y que compartimos una misma nacionalidad bajo estilos de vida diferentes. Los servidores públicos tenemos el compromiso de respetar esa individualidad y hacerla valer en todas las circunstancias a las que nos enfrentemos. Nuestro compromiso escon todos los habitantes de nuestro país sin importar creencias religiosas, raza, género, edad, color o características físicas. Independientemente del impulso que daremos a los valores nacionales y a las costumbres y herencia cultural de nuestras raíces étnicas. Asimismo, debemos comprometernos firmemente a dar un uso racional a los recursos naturales de nuestro país, entendiéndose el hecho deque el papel proviene de los árboles al igual que los lápices, el agua es un recurso no renovable y la electricidad es otro recurso que debemos preservar. En la medida que cuidemos nuestros insumos materiales coadyuvaremos en el cuidado y conservación de los recursos naturales.
INTEGRIDAD
“Uno sabe siempre lo que debe hacer;
lo difícil es hacerlo”
Gral. Norman Schwarzkopf
a.) Declaracióndel Valor:
“Ceñiré mi conducta pública y privada de modo tal que mis acciones y mis palabras sean honestas y dignas de credibilidad, para fomentar así, una cultura de confianza y de verdad”
b.) Un servidor público íntegro es aquel que actúa congruentemente con lo que piensa y expresa. Es aquel que se ha ganado la confianza de las personas que le rodean porque muestra tener una actitudconfiable y que da su lugar y reconocimiento a las personas que le rodean. Un supervisor íntegro, es aquel que reconoce que su trabajo está conformado por el esfuerzo de un equipo del que él es el coordinador más no el autor absoluto de las obras producidas por este.
La actitud de una persona íntegra es de franqueza y autenticidad. Evita tomar la actitud de “tú haz lo que yo digo no lo que hago”, esuna persona que actúa ante la misma circunstancia siempre de igual manera, siendo fácil comprender su manera de actuar.
IMPARCIALIDAD
“Muchas veces es más fácil indignarse por la injusticia que se comete a medio mundo de distancia, que por la opresión y la discriminación que existe a media cuadra de nuestro hogar”
C.T.R.
a.) Declaración del valor:
“Actuaré siempre en forma objetiva eimparcial sin conceder preferencias o privilegios indebidos a persona alguna”
b.) Este valor en esencia se refiere a no conceder preferencias o privilegios indebidos a las demás personas, bajo ninguna circunstancia. Se refiere a evitar tener favoritismos en nuestra actuación laboral y personal.
Una persona que es imparcial, tiende a analizar objetivamente las situaciones y a tomar...
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