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Páginas: 3 (506 palabras) Publicado: 6 de marzo de 2013
BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA


LIC. CONTADURIA PUBLICA


ADMINISTRACION I
ALFONSO VAZQUEZ SIERRA

DANIELA HERNANDEZ GONZALEZ
MATRICULA: 201241431

TAREA:"ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION"

8-9 PM



17 SEPTIEMBRE 2012
ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION

* ESCUELA CIENTIFICA
(FREDERICK TAYLOR)

* ESCUELA CLASICA
(HENRY FAYOL)

*ESCUELA HUMANO RELACIONISTA O DE RELACIONES HUMANAS
(ELTON MAYO)

* ESCUELA ESTRUCTURALISTA
(MAX WEBER)

* HUMANO CONDUCTISTA
(DOUGLAS MCGREGOR)
(ABRAHAM MASLOW)
(FREDERICK HERZBERG)* ESCUELA DECISIONAL O CUANTITATIVA.
(HEBERT SIMON)

* ESCUELA DE SISTEMAS
(KENNETH BOULDING)














* Por Frederick Taylor en 1903.
* Basada enenfatizar las tareas y en la eficiencia de los trabajadores basada en un modelo administrativo y los principios de selección.

ESCUELA CIENTÍFICA

cinco topicosimportantes:

* productividad
* motivación
* optimización
* organización
* efectividad

* estudio de tiempos y movimientos
* selección y capacitación del personal
*sistema de incentivos y castigos
* la división del trabajo.
principios para lograr la objetividad

proceso administrativo
prever, organizar, mandar, coordinar y controlar
funcionesadministrativas
técnicas comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas
ESCUELA CLÁSICA
Por Henry Fayol se basa en:
aplicación de los principios de administración
división del trabajo,autoridad, disciplina, unidad de mando, de dirección, subordinación del interés general al particular, remuneración del personal, centralización, jerarquía, orden material y orden social, equidad,estabilidad del personal, iniciativa, unión del personal)


* 10 años después de la escuela científica.
* un grupo de investigadores de la National Academy of Sciences dirigidos por Elton...
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