DHS_Huaraz_Enfermeria_Elias_Querevalú_EI

UNIVERSIDAD LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

CURSO
METODOLOGÍ A DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA

MATERIAL 6
MÉTODOS DE VALORACIÓN
1. LA OBSERVACIÓN
Definición:
Es el método básico de valoración, es una observación sistemática que
implica la utilización de los sentidos para la obtención de la información tanto
del paciente como decualquier fuente significativa y del entorno.
La observaciones una habilidad que precisa práctica y disciplina, los
hallazgos encontrados mediante la observación han de ser posteriormente
confirmados o descartados.
Objetivos:
Reconocer sus estímulos.
Seleccionar, organizar e interpretar los datos (percibiéndolos)
Características.
-Tiene una finalidad.
-Los datos observados son notables,-Permite conocer una información intencionada y deliberada.
-Debe ser habitual, mediante el uso de los órganos de los sentidos.
Etapas:
La captación , es decir, la recepción del mensaje en su conjunto.
La selección, que orienta hacia ciertos elementos más esenciales,
evidentes, etc.
Registrar lo observado , mediante la memoria o la toma de notas.
La clasificación , de las observacionesestableciendo esquemas, fichas,
relaciones lógicas, categorías, etc.
Condiciones de la observación:
Completa: Que involucre todos los aspectos del fenómeno.
Precisa: Porque el fenómeno debe ser observado y expresado en
forma cuantitativa.
Exacta: Anotar solo lo que el fenómeno presenta.
Elementos de la observación:
o El objeto: Son las personas observadas.
o El sujeto: Es el enfermo.
oCircunstancia: El medio ambiente.
o Medios de Observación: Se emplean los sentidos y los instrumentos.
Elaborado por : Dorila Tapia Ugaz
Fecha
: Marzo 2012
Versión
:5

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CURSO
METODOLOGÍ A DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA

Principios:
-Debe tener un propósito específico.
-Debe serplaneada cuidadosamente y sistemáticamente.
-Debe llevar por escrito un control cuidadoso de la misma.
Tipos:
- Observación Directa simple: es la inspección y estudio realizado por la
enfermera mediante el empleo de sus sentidos. E instrumentos.
- Observación documental: se refiere a los registros documentados de la
persona como historia clínica, ficha familiar, registros de nacimiento,expedientes, etc.
- Observación no dirigida: Esta observación no es sistemática sino
involuntaria. Consiste en: estar prestos a escoger los hechos significativos
que pueden aparecer en el campo de la observación.
Esta actitud podría traducirse por la capacidad de estar atento a todo lo que
pasa a su alrededor, permitiendo así la acumulación de cantidad de
información que la persona .Esta por tantoes menos precisa, menos
sistemática, los objetivos que se tienen son de carácter global y no
específico.
- Observación dirigida: Esta observación es sistemática y orientada hacia un
objeto preciso. Esta supone haber hecho anteriormente una elección. Esta
elección determina a la vez lo que debe o no seleccionar en este tipo de
observación.
Características del observador:
Ser imparcial: Notener en cuenta ideas personales o prejuicios.
Poseer preparación científica: Es decir conocer el campo donde se actúa.
Poseer sagacidad : El enfermero debe de ser hábil en la interpretación, debe
tener una mente ágil.
Debe estar habituado con el uso de los instrumentos de observación.
2. ENTREVISTA
Definición:
Es un tipo de comunicación planeada, programada o una conversación con
unpropósito para identificar problemas.
Algunos propósitos posibles pueden ser obtener datos, dar información,
identificar problemas de interés mutuo, evaluar cambio, enseñar, dar ayudar
y proporcionar asesoramiento o terapia, no tenemos una buena
comunicación es difícil llevar acabo una entrevista
Objetivos de la Entrevista:
Elaborado por : Dorila Tapia Ugaz
Fecha
: Marzo 2012
Versión
:5...