DIÁLOGOS DIRCOM organizacional

Páginas: 2 (413 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2015
DIÁLOGOS DIRCOM

















GERALDINE VALENCIA CAMAYO











UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE
FACULTAD DE COMUNICACION
PROGRAMA DE COMUNICACIÓN SOCIAL - PERIODISMO
SANTIAGO DE CALI
2015DIÁLOGOS DIRCOM









GERALDINE VALENCIA CAMAYO









Docente
JENNY DAIRA MATURANA ANGULO
Comunicadora Social – Periodista
Especialista en Comunicación Organizacional
Magister en Educación:Desarrollo Humano






UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE
FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN
PROGRAMA COMUNICACIÓN SOCIAL - PERIODISMO
SANTIAGO DE CALI
2015DIÁLOGOS DIRCOM


Preguntas de la conferencia “pensamiento y comunicación estratégica”

1. ¿qué obstáculos ha logrado superar en su gestión decomunicador?
2.
Responde: Harold Varela

Cuando trabajaba en electricaribe esta era una en empresa la cual generaba un conflicto social entre las relaciones de los trabajadores de la empresa y los clienteseste era tan alto que los clientes en cerraban a los trabajadores que les iban a cortar los servicios, para lograr que la empresa saliera adelante fue un reto muy grande al cual se unieron lacomunicación, prensa, márquetin el euro márquetin, un programa denso de relaciones personeros gobernadores etc... Para que estos entendieran la situación que estaba atravesando la empresa.


3. ¿Desde tuexperiencia cual acido la más complicada de enfrentar en el entorno en el que tú te desempeñas como profesional?


Responde: Michelle Varela

La más compleja fue que yo soy consultora del colegiobritánico , es una institución que mi jefe adora por que su hijo estudia en esta institución esta experiencia fue difícil ya que es una institución que recoge demasiados públicos , las empresas normal mentesu público importante son sus empleados y sus clientes en cambio en esta institución yo no debía entender solamente a los empleados sí que tenía que entender a los estudiantes al rector a los...
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