Dia del trabajador
Páginas: 8 (1875 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2011
Colegio Fenix
1° de Mayo: Dia del trabajador
Integrantes: Carlos Alvares
Nicolas Musri
Eliseo Vera
Profesor: Mauricio Medina
Introduccion
El 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores. Fecha en la cual se conmemora el aniversario de los hechos ocurridos en Chicago, el 1° de mayo de 1886.
Aquel dia se convoxo una movilizacion a favor de lajornada laboral de 8 horas. En un congreso de 1884 la AFL (Federacion estaunidense del trabajo) habia acordado reducir a 8 las horas de trabajo, si estas no eran cumplidas se haria un llamado a huelga, ya que por esos años el numero de horas la cual se trabajaba eran 12, incluso mas, la ue eran llevabas a cabo en precarias condiciones.
Dado que las empresas incumplian el compromiso de horastrabajadas, el 1 de Mayo de 1886 salieron a la calle 340.000 trabajadores, donde mas de 5000 fabricas quedaron paralizadas en todos los Estados Unidos. Las manifestaciones continuaron por 3 dias, hasta el 4 de Mayo, donde en la plaza de Haymarket, alguien lanzo una bomba del porte de una naranja a un oficial, estos contestaron abriendo fuego a las masas, matando a 38 de ellos. Esta es la famosa matanzade la plaza de Haymarket.
Luego de estos sucesos se condeno a muerte a 8 organizadores de las revueltas en un proceso sin garantias legales. Luego de eso, el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, que tuvo lugar en París en 1889, acordó establecer el 1 de mayo como Día del Trabajador, honrando así a los “Mártires de Chicago”.
Desarrollo
Uno de los principales objetivosde la reinvicacion de la jornada laboral era la jornada de 8hrs, ya que pretendia hacer valer 8hrs de trabajo, 8hrs en laca y 8hrs para dormir. En este sentido se venian haciendo numerosos movimientos desde 1829 en Nueva York, anteriormente solo existia una ley que no permitia trabajar a los obreros mas de 18hrs, encepto en caso de necesidad. En caso de que algun empleador no cumpliera esta normadebia pagar una multa de 25 dolares.
En la cuarta junta de la federacion estadounidende del trabajo, el 17 de octubre de 1884, habia estipulado que a partir del primero de mayo de 1886 las hrs de trabajo debian ser de 8hrs. En caso de no cumplirse con lo estipulado los obreros se irian a huelga.
En 1886 el presidente de los Estados Unidos Andrew Johnson Promulgo la ley Ingersoll, queestablecia las 8hrs. de trabajo diario. Luego de un tiempo, 19 estados sancionaron leyes que permitían trabajar jornadas máximas de 8 y 10 horas. Las condiciones de vida seguien siendo similares.
La prensa calificaba el movimiento en demanda de las ocho horas de trabajo "indignante e irrespetuoso", "delirio de lunáticos poco patriotas". y manifestando que era "lo mismo que pedir que se pague unsalario sin cumplir ninguna hora de trabajo".
La noble orden de caballeros del trabajo promulgo que todos los obreros afiliados no debian formar parte de las movilizaciones ya que no se habia dado ni una orden al respecto. Este comunicado fue rechazado por los trabajadores de Estados Unidos y Canada, quienes catalogaron a los dirigentes como traidores al movimiento obrero.
El 29 de Abril se podialeer en la prensa:
"Las huelgas para obligar al cumplimiento de las ocho horas pueden hacer mucho para paralizar nuestra industria, disminuir el comercio y frenar la renaciente prosperidad de nuestra nación, pero no lograrán su objetivo".
New York Times, 29 de Abril de 1886
"El elemento laboral ha sido picado por una especie de tarántula universal y se ha vuelto loco de remate: piensaprecisamente en estos momentos en iniciar una huelga por el logro del sistema de ocho horas".
Filadelfia Telegram, 29 de Abril de 1886
"Los desfiles callejeros, las banderas rojas, las fogosas arengas de truhanes y demagogos que viven de los impuestos de hombres honestos pero engañados, las huelgas y amenazas de violencia, señalan la iniciación del movimiento".
Indianápolis Journal, 29 de Abril...
1° de Mayo: Dia del trabajador
Integrantes: Carlos Alvares
Nicolas Musri
Eliseo Vera
Profesor: Mauricio Medina
Introduccion
El 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores. Fecha en la cual se conmemora el aniversario de los hechos ocurridos en Chicago, el 1° de mayo de 1886.
Aquel dia se convoxo una movilizacion a favor de lajornada laboral de 8 horas. En un congreso de 1884 la AFL (Federacion estaunidense del trabajo) habia acordado reducir a 8 las horas de trabajo, si estas no eran cumplidas se haria un llamado a huelga, ya que por esos años el numero de horas la cual se trabajaba eran 12, incluso mas, la ue eran llevabas a cabo en precarias condiciones.
Dado que las empresas incumplian el compromiso de horastrabajadas, el 1 de Mayo de 1886 salieron a la calle 340.000 trabajadores, donde mas de 5000 fabricas quedaron paralizadas en todos los Estados Unidos. Las manifestaciones continuaron por 3 dias, hasta el 4 de Mayo, donde en la plaza de Haymarket, alguien lanzo una bomba del porte de una naranja a un oficial, estos contestaron abriendo fuego a las masas, matando a 38 de ellos. Esta es la famosa matanzade la plaza de Haymarket.
Luego de estos sucesos se condeno a muerte a 8 organizadores de las revueltas en un proceso sin garantias legales. Luego de eso, el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, que tuvo lugar en París en 1889, acordó establecer el 1 de mayo como Día del Trabajador, honrando así a los “Mártires de Chicago”.
Desarrollo
Uno de los principales objetivosde la reinvicacion de la jornada laboral era la jornada de 8hrs, ya que pretendia hacer valer 8hrs de trabajo, 8hrs en laca y 8hrs para dormir. En este sentido se venian haciendo numerosos movimientos desde 1829 en Nueva York, anteriormente solo existia una ley que no permitia trabajar a los obreros mas de 18hrs, encepto en caso de necesidad. En caso de que algun empleador no cumpliera esta normadebia pagar una multa de 25 dolares.
En la cuarta junta de la federacion estadounidende del trabajo, el 17 de octubre de 1884, habia estipulado que a partir del primero de mayo de 1886 las hrs de trabajo debian ser de 8hrs. En caso de no cumplirse con lo estipulado los obreros se irian a huelga.
En 1886 el presidente de los Estados Unidos Andrew Johnson Promulgo la ley Ingersoll, queestablecia las 8hrs. de trabajo diario. Luego de un tiempo, 19 estados sancionaron leyes que permitían trabajar jornadas máximas de 8 y 10 horas. Las condiciones de vida seguien siendo similares.
La prensa calificaba el movimiento en demanda de las ocho horas de trabajo "indignante e irrespetuoso", "delirio de lunáticos poco patriotas". y manifestando que era "lo mismo que pedir que se pague unsalario sin cumplir ninguna hora de trabajo".
La noble orden de caballeros del trabajo promulgo que todos los obreros afiliados no debian formar parte de las movilizaciones ya que no se habia dado ni una orden al respecto. Este comunicado fue rechazado por los trabajadores de Estados Unidos y Canada, quienes catalogaron a los dirigentes como traidores al movimiento obrero.
El 29 de Abril se podialeer en la prensa:
"Las huelgas para obligar al cumplimiento de las ocho horas pueden hacer mucho para paralizar nuestra industria, disminuir el comercio y frenar la renaciente prosperidad de nuestra nación, pero no lograrán su objetivo".
New York Times, 29 de Abril de 1886
"El elemento laboral ha sido picado por una especie de tarántula universal y se ha vuelto loco de remate: piensaprecisamente en estos momentos en iniciar una huelga por el logro del sistema de ocho horas".
Filadelfia Telegram, 29 de Abril de 1886
"Los desfiles callejeros, las banderas rojas, las fogosas arengas de truhanes y demagogos que viven de los impuestos de hombres honestos pero engañados, las huelgas y amenazas de violencia, señalan la iniciación del movimiento".
Indianápolis Journal, 29 de Abril...
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