Dia del Trabajador

 El sentido histórico de la fecha es la reivindicación de la clase trabajadora para obtener una conquista laboral, la jornada de 8 horas de trabajo que hoy en día es ley en casi todos los países del mundo.
El 1 de Mayo es la fiesta del movimiento obrero mundial, es el Día Internacional de los Trabajadores.
Desde su establecimiento en la mayoría de los países por acuerdo del CongresoObrero Socialista (que se celebró en París en el año 1889), es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago. Estos sindicalistas anarquistas fueron ejecutados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la petición de esta jornada de 8 horas, y tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo del año 1886 y 3 días más tarde, el 4 de mayo, enun suceso llamado la revuelta de Haymarket. En la actualidad es una fiesta reivindicativa de los derechos de los trabajadores en un sentido general, y se celebra en muchos países del mundo.
Los hechos que dieron lugar a esta celebración surgen a raíz de la revolución industrial en los Estados Unidos. Cuando llega la revolución industrial en el siglo 18, comenzó una ola de progresos y avances.Pero también, la revolución, vino acompañada de una explotación muy cruel de hombres, mujeres y niños.
A fines del siglo 19  Chicago era la 2da ciudad en número de habitantes de EE.UU.
Del oeste y del sudeste llegaban cada año por ferrocarril miles de ganaderos desocupados, creando las primeras villas humildes que albergaron a cientos de miles de trabajadores.
Una de las premisas básicasde los trabajadores era la jornada laboral de 8 horas. El hacer valer la máxima: «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa». En este contexto se produjeron varios movimientos pero anteriormente existía una ley que prohibía trabajar más de 18 horas, salvo caso de necesidad. Pero si no había tal necesidad, cualquier funcionario que hubiese obligado a unempleado a trabajar jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 dólares.
La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Orden de los Caballeros del Trabajo, pero tenía más preponderancia la  Federación Estadounidense del Trabajo, que fue inicialmente socialista. En su cuarto congreso, realizado el 17 de octubre de 1884, ésta había resuelto que desde el 1 de mayo de 1886 la duraciónlegal de la jornada de trabajo debería ser de 8 horas, yéndose a la huelga si no se obtenía esta reivindicación. Esta resolución despertó el interés de las organizaciones, que veían la posibilidad de obtener mayor cantidad de puestos de trabajo con la jornada de 8 horas, reduciendo el paro.
Existían ya algunas leyes promulgadas estableciendo la jornada de 8 horas. Hubo aproximadamente 19 estadosque sancionaron leyes con jornadas máximas entre 8 y 10 horas (aunque siempre con cláusulas que permitían aumentarlas entre 14 y 18 horas). Aun así, debido a la falta de cumplimiento de la Ley las organizaciones laborales y sindicales de EE.UU. se movilizaron.
El 1 de mayo de 1886, 200 000 trabajadores iniciaron la huelga mientras que otros 200 000 obtenían su conquista con la simple amenaza deparo.
En Chicago, donde las condiciones de los trabajadores eran mucho peor que en otras ciudades del país, las movilizaciones siguieron los días 2 y 3 de mayo. La única fábrica que trabajaba era la fábrica de maquinaria agrícola McCormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían descontar a los obreros una cantidad para la construcción de una iglesia. El día 2, la policíahabía disuelto violentamente una manifestación de más de 50 000 personas y el día 3 se celebraba una concentración en frente de sus puertas; y hubo un anarquista, que dio el aviso de salida de un turno de rompehuelgas, comenzando una pelea campal. Una compañía de policías, sin aviso alguno, procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos.
Hubo un...