Dia dia

INFORME DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA

EXPERIENCIA PROFESIONAL
En el transcurso de mi práctica profesional tuve la oportunidad de desenvolverme en el departamento de mercadeo, como pieza fundamental en la estructura interna que se estableció. Liderando un equipo creativo, y aplicando conocimientos que he adquirido en mis horas de estudio y experiencias laborales anteriores.DESARROLLO DE LA MONOGRAFIA

Nombre de la empresa
La empresa lleva por nombre Fiesta Fácil S. de R.L., dedicada a la organización y montaje de eventos creativos al igual que a la parte grafica y creación de campañas publicitarias.

Perfil del puesto
Director de Mercadeo, Es responsable de la planificación estratégica de la empresa, Generador de ideas y planes de acción, Estrategias BTL, Briefpublicitarios, conductas de consumo, investigación y comunicación informativa, relaciones públicas, planeación de medios, montaje / organización y ejecución de eventos. Generador de estrategias de comunicación orientadas a ámbitos personales, empresariales y organizacionales. Lo principal es asegurar que las necesidades creativas y gráficas del cliente sean satisfechas de forma innovadora encontrandosiempre una respuesta a sus inquietudes y necesidades.

Horario de Trabajo
La jornada laboral establecida en Fiesta Fácil S. de R.L. es de 8 horas al día iniciando de las 8:00 a.m. a 5:00 p.m., laborando 6 días a la semana de Lunes a Sábado (cuatro horas los sábados) y en algunas ocasiones con horarios extendidos hasta las 11:30 p.m.

Posición del puesto en el organigrama de la empresa
ElDepartamento de Mercadeo esta directamente relacionado con la Dirección
General o Gerencia General, de tal forma que las actividades diarias y proyectos en desarrollo y por realizar se reportan constantemente a la Directora Janeth Silva.
Teniendo como responsabilidad el manejo de proveedores y personal temporal.

NARRACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL

En la segunda parte del capítulo tres (3) serelata de forma cronológica las actividades realizadas durante la práctica profesional como Director de Mercadeo en Fiesta Fácil S. de R.L., empresa dentro la cual se han desarrollado proyectos como el montaje de escenografía y concepto de los premios Excel de La Prensa, lanzamientos de productos, activaciones de marca, bodas y otros.
En esta etapa se narra el cumplimiento de los objetivosprincipales de la monografía enfocados en la creación y estructuración de un equipo creativo solido y efectivo dentro del departamento de mercadeo de la empresa.

Semana 02 - 07 de Agosto 2010

Iniciando el período de mi práctica profesional en Fiesta Fácil S. de R.L. fue una oportunidad de aplicar y aportar conocimientos adquiridos a lo largo de mi carrera y experiencia laboral anterior, con unapercepción diferente y una propuesta de cambio para la empresa comenzamos a laborar y conocer procesos e interioridades de la misma.

Por ser la primera semana de adaptación e inducción pude conocer los procesos de venta y producción en cada una de sus propuestas o proyectos aprobados. Logrando conocer la forma en que atendían al cliente y le daban un seguimiento hasta cerrar la negociación demanera positiva.

En esta primera semana pude conocer todas las áreas de negocio en las que la empresa brinda sus servicios, enfocándome en las que se he especializado “conceptos creativos y montajes para todo tipo de eventos”. Claro que no deja de ofrecer lo que en sus inicios marco el éxito de la empresa que son fiestas infantiles y trabajos especiales como maquetas y murales para estudiantes desecundaria y

universitarios.

Conociendo a fondo todo lo que son servicios y productos que ofrece Fiesta Fácil S. de R.L. continuamos con la parte organizativa.
Al entrar a esta etapa conozco la estructura organizacional que tiene la empresa trabajando directamente la Directora General Janeth Silva y su Asistente Elizabeth Mercado, siendo el pilar de toda la empresa, sumandos los...