Diadica

Relaciones Diadicas
RELACIONES DIADICAS
se refiere a la relacion que existe entre el lider y el seguidor, es una relacion personal entre cada uno de ellos, es un conocimiento profeundo porlanecesidad objetivos en comunes de cada una de las partes
TEORIA DIADICA
trata explicar el comportamiento de los lideres respecto a sus seguidores porque hay que considerar que los lideres tienendiferentes personalidades , por lo tanto el trato debe ser diferente e ahí donde puede surgir uno de los problemas en las relaciones diadicas.. y es que considerando que el trato es diferente para cadaunoexisten o puedan surgir algunos grupos que se consideran incluidos y el resto puede ser que se consideren excluidos en la organización lo cual en alguna manera representa un conflicto para el liderpero el lider que te ner la sabiduria y la prudencia para manejar la situacion y de alguna manera ganarse a sus seguidores y los seguidores pues de alguna manera tratar de hacer lo mismo atravez dela autopromocion reconocimiento que pueda existir entre cada uno de ellos
ETAPAS DE UNA RELACION DIADICA
LA VINCULACION DIADICA VERTICAL (DVD):
relacion directa entre un lider y un seguidorconociendole muy personalmente.
INTERCAMBIO ENTRE EL LIDER Y EL MIEMBRO (ILM):
habla aceca de mejorar la calidad de las relacion existe entre lider y seguidor tener aquel sentido en comun a tener losobjetivos claros las metas definidas no actuar en funcion personal sino en funcion del equipo.
EQUIPOS:
relacion que tiene que existir entre cada uno de los miembros para que el equipo cumpla losobjetivos que la organización se ha propuesto.
SISTEMAS Y REDES
es llevar la tercera etapa a algo macro a algo global donde la empresa pueda construir objetivos a largo plazo donde pueda robustecerseen cuanto a las relaciones entre sus lideres y sus miembros.
esta es la etapa evolutiva en donde se impulsan las organización y promueven una ventaja competitiva que beneficia la productividad las...