Diagnóstico Clínico

INTELIGENCIA ARTIFICIAL  SISTEMAS BASADOS EN LOS CONOCIMIENTOS 

Carpeta de Trabajos 
MISI – UTN – GRUPO 3 
Guzman, Sola, Sanchez, Sernia, Vanrell, Perez Vega

Contenido: Revisión de Tesis Red Semántica TP de aplicación: Diagnóstico Clínico Informe Presentación Abril 2009

TP Revisión de Tesis GRUPO 3: Guzman, Sola, Sánchez, Isernia, Vanrell, Pérez Vega.

Tesis Seleccionada: SISTEMAEXPERTO DE AYUDA PARA LA SELECCIÓN DEL MODELO DE CICLO DE VIDA Por Lic. Bibiana D. Rossi Link relacionado:

Sistema Experto de Ayuda para la Selección del Modelo de Ciclo de Vida.
Tesis Adjunta:

rossi-tesisdemagister .pdf

Preguntas: 1. Identifique el atributo meta (mapa de conocimiento). 2. Identifique los atributos que se relacionan con el atributo meta (mapa de conocimiento) 3. Para cadaatributo identifique el concepto de pertenencia y estos conceptos en el DER (conocimiento fáctico). 4. Para al menos tres atributos identifique estos en la tabla concepto atributo valor (conocimiento fáctico). 5. En el Modelo Dinámico, relacionado con el árbol de descomposición funcional, identifique al menos dos atributos (conocimiento estratégico) 6. Identifique al menos una regla que operesobre uno de los conceptos y su atributo de pertenencia (conocimiento táctico)

Respuestas:
1. Identifique el atributo meta (mapa de conocimiento).

Atributo Meta: CV PROPUESTO DEL PROYECTO.

2. Identifique los atributos que se relacionan con el atributo meta (mapa de conocimiento) CV Propuesto Requisitos. CV Propuesto Aplicación. CV Propuesto Gestión.

3. Para cada atributo identifique elconcepto de pertenencia y estos conceptos en el DER (conocimiento fáctico). Atributo CV Propuesto Requisitos CV Propuesto Aplicación CV Propuesto Gestión. Concepto Área Requisitos Área Aplicación Área Gestión Proyecto

Conceptos en el DER:

4. Para al menos tres atributos identifique estos en la tabla concepto atributo valor (conocimiento fáctico). Atributos identificados: • • • CV PropuestoRequisitos. CV Propuesto Aplicación. CV Propuesto Gestión.

5. En el Modelo Dinámico, relacionado con el árbol de descomposición funcional ,identifique al menos dos atributos (conocimiento estratégico). Atributos identificados: 1. Selección del CV Especificación Requerimientos = CV Propuesto Requisitos. 2. Selección del CV Tipo De Aplicación = CV Propuesto Aplicación. 3. Selección del CV Gestiónde Proyecto = CV Propuesto Gestión.

6. Identifique al menos una regla que opere sobre uno de los concepto y su atributo de pertenencia (conocimiento táctico) .

Concepto: Aplicación Atributos a los cuales aplica la regla: • Relación Fases desarrollo. • Retroalimentación Fases Desarrollo.

Red Semántica Grupo 3: Guzman, Sola, Sanchez, Isernia, Vanrell, Perez Vega Actividad: Desarrollar unared Semántica, identificar nodos (concepto, objeto, valor), arcos estructurantes (Instanciación, Generalización, Agregación) y arcos descriptivos (atributos) Caso: Lucia es una profesional en física, tiene ojos marrones, pelo rubio, 30 años y es mayor que Ana.

Tiene parte Persona Cabeza

Es parte de la Cara

Subclase

Mujer Física Instancia Instancia Profesión Color pelo Ana Lucia Colorojos Marrones Edad Mayor que Edad 2 Edad 1 Edad Rubio

Valor

30

INGENIERIA DEL CONOCIMIENTO 

Diagnostico clínico 
MISI – UTN – GRUPO 3 
Guzman, Sola, Sanchez, Sernia, Vanrell, Perez Vega 4/28/2009

Trabajo práctico Final

TP Final - Diagnostico clínico - Grupo 3

- MISI UTN 2009-04-28

Índice: Redacción del experto................................................................................................. 3 Tabla Concepto Atributo Valor .................................................................................... 5 Diagrama entidad relación .......................................................................................... 7 Árbol de Descomposición funcional........................................................................... 8 Pasos de...