Diagnóstico de la situación de las mujeres en la zona metropolitana de guadalajara

DIAGNÓSTICO DE LA CONDICIÓN DE LAS MUJERES EN LA ZONA METROPOLITANA

Introducción

A partir del nacimiento del concepto de género, se establece la necesidad de crear y fortalecer las estructuras para la participación activa de las mujeres en la vida pública, generándose así diversos compromisos de carácter internacional, tendientes a disminuir las brechas que dividían al hombre y la mujer.El tema de la equidad es crucial en estos tiempos sobre todo para la construcción de un gobierno democrático que tome como eje fundamental el desarrollo humano, basado en el desarrollo equitativo. Ahora se torna sumamente importante crear y seguir líneas de acción política e institucional a favor de la promoción de género

Establecer una Agenda común en Materia de equidad de género que seadiseñada apropiadamente e implantados para la búsqueda de la Equidad, contribuye a elevar la calidad de Atención al público y fomentan relaciones familiares y laborales más sanas.

Esta agenda concibe principalmente cinco ejes locales en los que se trabajará conjuntamente a lo largo de este año:

SALUD
VIOLENCIA DE GÉNERO
EDUCACIÓN
TRABAJO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Definir nuestros ejespermitirá el diseño particular de políticas públicas en pro de la equidad de género. La estrategia fundamental para el trabajo en pro de esta agenda, será la transversalización, la cual constituye la mejor herramienta para alcanzar la equidad de género

ANÁLISIS CUANTITATIVO DE LOS HOGARES EN LOS MUNICIPIOS DE GUADALAJARA, TLAQUEPAQUE, TONALÁ Y ZAPOPAN

De acuerdo al Censo de Población yVivienda del 2010 ,(INEGI) En Jalisco tenemos:

Población total, 2010 JALISCO 7,350,682
Población total hombres, 2010 3,600,641
Población total mujeres, 2010 3,750,041
Hogares, 2010 1,802,424
Hogares con jefe hombre, 2010 1,359,424
Hogares con jefe mujer, 2010 443,000



Guadalajara

Población total, 2010 1,495,189
Población total hombres, 2010 717,404
Población totalmujeres, 2010 777,785
Hogares, 2010 370,656
Hogares con jefe hombre, 2010 258,157
Hogares con jefa mujer, 2010 112,499

Tlaquepaque

Población total, 2010 608,114
Población total hombres, 2010 299,904
Población total mujeres, 2010 308,210
Hogares, 2010 141,521
Hogares con jefe hombre, 2010 106,990
Hogares con jefa mujer, 2010 34,531

Tonalá

Población total, 2010478,689
Población total hombres, 2010 243,241
Población total mujeres, 2010 235,448
Hogares, 2010 104,756
Hogares con jefe hombre, 2010 81,999
Hogares con jefa mujer, 2010 22,757


MARCO NORMATIVO INTERNACIONAL

el 18 de diciembre de 1979, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer,que entró en vigor como tratado internacional el 3 de septiembre de 1981 tras su ratificación por 20 países. En 1989, décimo aniversario de la Convención, casi 100 naciones declararon que se consideraban obligadas por sus disposiciones entre ellas México.

Así la Convención reconoce explícitamente que las mujeres siguen siendo objeto de importantes discriminaciones y subraya que esadiscriminación viola los principios de la igualdad de derechos y del respeto de la dignidad humana. De acuerdo al Artículo 1, se entiende por discriminación “toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo (...) en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera”, y por lo tanto México se obliga a generar acciones para combatir la discriminación.

Asimismo,entre otros marcos normativos que sustentan y obligan al estado mexicano a introducir la perspectiva de género podemos señalar los siguientes:

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Mujeres (CEDAW), 1979
• Convención de Belém do Pará, Brasil, 1994
• Plataforma de Acción de la IV Conferencia...