Diagnóstico de Riesgos

Diagnóstico
Prevención de Riesgos
• Es la base fundamental de un Programa de Prevención de Riesgos
• Establece una Línea de Base que determina el estado presente de
la gestión de seguridad de laOrganización
• A partir de los hallazgos del diagnóstico se definen los planes de
acción para mejorar el desempeño de seguridad

Ciclo de la Mejora
Continua

Diagnóstico Prevención de RiesgosDiagnóstico Prevención de Riesgos
1.- Aspectos Legales
• Funcionamiento del Departamento de Prevención de Riesgos (DS N° 40)
• Si esta constituido
• Horas de atención del Profesional
• Solicitar lascredenciales del Experto
• Comité Paritario de Higiene y Seguridad (DS N°54)
• Si esta constituido
• Si funciona regularmente
• Evaluar las actas de reunión
• Verificar que cumple con las actividades quedebe tener un CPHS
• Evaluar Quorum de las reuniones

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1.- Aspectos Legales
• Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
• Esta visado por la Inspección delTrabajo y la Seremi de Salud?
• Fue entregado a todos los colaboradores
• Existe registro de dicha entrega?
• Obligación de Informar de los Riesgos Laborales Art.21; D.S. N°40
• Hay registro decapacitación?
• Control de Contratistas
• Existe un Reglamento Especial de Seguridad para Contratistas
• Existe Comité Paritario de Faena
• Están los contratos de trabajo y las obligaciones previsionales al día• Están todos cubiertos por la Ley n° 16744
• Existe un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
• El depto. de Prevención de Riesgos está a cargo de un Ingeniero en PRP
o afín.
• Los accidentes queinvolucran a contratistas son investigados

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2.- Indicadores Estadísticos

Evaluar evidencias de los últimos 02 períodos

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2.-Indicadores Casuísticos

Evaluar;
• Si hay análisis de la información
• Si hay tendencias
• Si hay planes de acción específicos asociados a dichas tendencias

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2.-...