Diagnostico Comununitario

Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa
Universidad Nacional Experimental De La Fuerza Armada Bolivariana
5to Semestre En Ing. Civil Sección D5-2
Núcleo Guárico Sede Tucupido

Diagnostico Comunitario
Diagnostico Comunitario

Profesor:
1mer Teniente Alexander Pérez
Profesor:
1mer Teniente Alexander Pérez
Integrantes:
Diego González C.I.22.615.464
Elías Espitia C.I. 20.954.977
Faicol Hnide C.I. 20527505
Kelly Pérez C.I. 21658504
Luis Cabeza C.I. 20527267
Integrantes:
Diego González C.I. 22.615.464
Elías Espitia C.I. 20.954.977
Faicol Hnide C.I. 20527505
Kelly Pérez C.I. 21658504
Luis Cabeza C.I. 20527267

Induce:
Introducción…………………………………………………………………………. III
Diagnostico comunitario…………………………………………………………… Pág. 4
Formaciónde líderes comunitarios………………………………………………… Pág. 4
Importancia de desarrollar una efectiva comunicación corporativa………………... Pág. 6
Resolución de conflictos y gestión de rendimiento de los supervisados……………...…………………………………………………………. Pág. 7
Conclusión……………………………………………………………………….......Pág. 9

Introducción:
Cuando uno se refiere a proyectos sociales, se está refiriendo a proyectos destinados asatisfacer una necesidad de la sociedad, es decir, solventar las carencias por las que día a día se enfrentan nuestras comunidades. Entonces pudiéramos estar hablando de los proyectos comunitarios. Un proyecto comunitario es un documento escrito en el que se refleja un conjunto de actividades a realizar, con el fin de resolver un problema en la comunidad. Como todos proyectos comunitarios tienenunas fases que cumplir y la primera y principal es la fase de diagnóstico, pues es el momento que nos va permitir conocer a fondo la realidad existente, para poder proceder a buscarle solución. Del porque el diagnostico comunitario es tan importante porque mientras la comunidad analiza y produce el diagnóstico va comprendiendo mejor su situación, identifica los problemas y obstáculos que impiden sudesarrollo, y le proporciona los elementos para establecer las prioridades. El diagnóstico sirve, además, como base para que los miembros de la comunidad planifiquen colectivamente actividades que les permitan mejorar su situación actual. El diagnostico participativo permite a la comunidad u organización integrar el grupo responsable de realizar dicho diagnostico tomando en cuenta que debenrealizar un plan de trabajo, convocatoria a reuniones, ejecución y talleres de validación para que el diagnostico sea efectivo y eficaz.

Aquí es donde entra en juego el papel del líder comunitario que no es más que esa persona que posee la capacidad de movilizar, impulsar o acompañar a un determinado grupo de personas. La comunicación es la que nos va a permitir relacionarnos con el otro, construirequipos, organizarnos en sociedades o proyectos empresariales, educacionales, comunitarios, familiares y de pareja, por esta razón es importante dentro de cualquier ámbito que la comunicación sea efectiva. Cuando dicha comunicación no logra ser efectiva conlleva a un conflicto viéndose involucradas las partes, lo importante es tener una solución para solventar el conflicto esta puede ser con osin la intervención de un tercero, con una conciliación y mediación para la solución del conflicto, sin tener que llegar al arbitraje.

DIAGNOSTICO COMUNITARIO
Antes de definir lo que es un diagnóstico comunitario, es importante conocer el significado de lo que es un diagnóstico como tal. Un diagnóstico es una herramienta fundamental para poder conocer y hacer un análisis de una determinadasituación y se realiza sobre la base desinformaciones, datos y hechos recogidos y ordenados sistemáticamente, que permiten juzgar mejor qué es lo que está pasando, para así poder actuar en la solución de determinados problemas. En tal sentido y de acuerdo a lo antes expuesto podemos decir, que un diagnóstico comunitario es un proceso de recolección, ordenamiento, estudio y análisis de datos e...