Diagnostico De Empresas Samsung

Páginas: 5 (1057 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2015
República Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario de Profesiones Gerenciales
Catedra: Diagnostico de Empresas
Sección: 3NB
Gerencia Industrial








Falta de motivación en el área de promoción, en Samsung Venezuela.









Estudiantes:
Nathalia Guerra – CI: 24216926







Caracas- Enero del 2015
Reseña Histórica De Samsung

Desde sus comienzos fundada en 1969 como una pequeñacompañía exportadora en Taegu, Corea, Samsung ha crecido hasta convertirse en una de las principales compañías fabricantes de productos electrónicos del mundo, especializándose en aparatos digitales y medios, semi conductores, memorias e integración de sistemas. Hoy los innovadores productos y procesos Samsung, que ofrecen una calidad superior, son reconocidos en todo el mundo. Este cronogramacontiene los principales hitos de la historia de Samsung, mostrando cómo la compañía amplió su alcance y líneas de productos, aumentó sus ingresos y participación de mercado, y ha sido fiel a su misión de mejorar la vida de los consumidores en todo el mundo. Hoy en día, es la empresa número 20 con mayores ganancias en el mundo y sus mayores ganancias están en la venta de teléfonos móviles opera en alrededor de 58 países y tiene más de 208.000 empleados.. Sus productos se caracterizan por tener un diseño atractivo y sobrio. Samsung es una multinacional con sede en Corea del Sur que goza de gran reconocimiento a nivel mundial. Comenzó como una compañía exclusivamente de exportaciones en el año 1938. En la actualidad es lider mundial en diversas ramas de la industria electronica. A pesar de sermás conocida como una empresa electrónica, Samsung está envuelta también en la industria pesada, automotriz, servicios financieros, productos químicos, venta al público y entretenimiento.


El principio subyacente que define nuestra visión del futuro de Samsung Electronics es "Inspirar al mundo, crear el futuro".


Misión
Todo lo que hacemos en Samsung se guía por nuestra misión: ser la mejor"Compañía digital.”
Samsung se desarrolló hasta convertirse en una corporación global enfrentando los retos cara a cara. En los años próximos, nuestro personal dedicado seguirá abrazando muchos desafíos y dando origen a ideas creativas para desarrollar productos y servicios que lideren sus mercados. Su creatividad seguirá haciendo que Samsung mantenga su rumbo como una corporación global responsable yrentable.


Visión

Samsung se guía por una visión singular: encabezar el movimiento de convergencia digital.
Creemos que, a través de la innovación tecnológica actual, encontraremos las soluciones que necesitamos para dar respuesta a los retos del mañana. La tecnología crea oportunidades para que se desarrollen las empresas, prosperen los ciudadanos que viven en los mercados emergentes alacceder a la economía digital, y las personas en general inventen nuevas posibilidades.
Nuestro objetivo es desarrollar tecnologías innovadoras y procesos eficientes que creen nuevos mercados, enriquezcan las vidas de las personas y sigan haciendo de Samsung un respetado líder del mercado.




Organigrama de Samsung Venezuela














Presentación de Problema


En Samsung Venezuela, existe ladificultad de que al área de promoción, las promotoras y promotores en especifico carecen de motivación para poder vender el producto con mas entusiasmo siendo beneficiados de hacerlo. No tienen intensivos, no gozan de beneficios como trabajadores de la empresa, es un trabajo por contrato hablado sin condiciones solo se les establece un margen de tiempo en el que deben promocionar los productosSamsung y por el cual cobraran una cantidad en especifica.
No tienen seguridad, sueldo base, jornada de trabajo estable, ningún beneficio de la ley ni nada solo trabajan ciertas horas en un dia cobran depende de ello.






































DAFO

Debilidades:
• Poca diferenciación de producto.
• Se centran en mercados masificados en vez de en nichos de mercado.
• Diseños poco...
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