Diagnostico de enfermeria de encamamiento de mujeres
Páginas: 31 (7563 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2012
Hospital nacional de malacatan
“Prof. Everto José Velásco”
PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES
ANALISIS Y DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
SERVICIO DE MEDICINA, CIRUGIA Y TRAUMATOLOGIA DE MUJERES
E.P. JUAN CARLOS GODINEZ LOPEZ
JEFE DE SERVICIO
MALACATAN 23 DE MARZO DE 2011.
INTRODUCCION
El presente documento contiene el plan general de actividades a desarrollar durante el año 2011 que sebasa en las cuatro aéreas del ejercicio profesional de enfermería siendo estas el cuidado directo, administración, docencia e investigación.
Las actividades se desarrollaran en el servicio de cirugía, medicina de Mujeres del Hospital Nacional de Malacatán, departamento de San Marcos el plan se estructuro con base a los lineamientos propuestos por la Escuela Nacional de Enfermería de Occidente.JUSTIFICACION
La elaboración de este plan de trabajo es realizado para ser evaluadas las actividades programadas a realizar en el servicio de encamamiento de mujeres, al igual que llevar una organización en todas las actividades planificadas en el hospital nacional de Malacatán siendo esta un instrumento para llevar a cabo cada actividad propuesta y planificada en la fecha establecida,para así mantener un orden de ejecución.
OJETIVO GENERAL
* Elaborar un documento de apoyo que contenga los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para brindar un cuidado de calidad y calidez a los pacientes, basándonos en las cuatro aéreas del ejercicio profesional para poder manejar en orden el servicio.
PARTE INFORMATIVA
SERVICIO: Encamamiento de Mujeres
FECHA DE INICIO:Enero 2011
BENEFICIARIOS: Pacientes y personal del servicio
RESPONSABLE: E.P Juan Carlos Godínez López
PARTE FORMATIVA
AREAS DEL EJERCICIO PROFESIONAL:
Cuidado Directo:
Se refiere al cuidado de salud, ayuda y apoyo que se da al individuo, familia y comunidad, aplicando el proceso de enfermería “se desarrolla con un enfoque epidemiológico integral, en el que se priorizan accionesde acuerdo al riesgo. Además hace énfasis en la atención primaria desarrollando su papel de atención centrada en las necesidades de la comunidad, apoyando su propia capacidad y auto desarrollo para participar activa y conscientemente en la solución de sus problemas”.
El usuario deriva provecho o beneficio del conjunto de acciones planeadas y ejecutadas por el profesional deenfermería en forma individual o en equipo; las cuales en sí requieren conocimientos científicos, habilidades y destrezas como también valores éticos, entre ellos justicia, respeto amor e igualdad.
OBJETIVOS:
* Proporciona ayuda al paciente a solucionar problemas de salud que padece
* Promueve la salud de la familia, persona o comunidad
ACTIVIDADES:
* Ronda deenfermería.
* Entrega y recibo de turno.
* Participar en la visita médica.
* Control de signos vitales a pacientes delicados.
* Ingresos y egresos.
* Realizar anotaciones en el expediente clínico.
* Canalizar a pacientes.
* Extracción de muestras de laboratorio
* Asistir al médico en procedimientos especiales.
* Supervisar asignaciones a personal.
* Administración demedicamentos.
Administración:
En la administración, la responsabilidad de enfermería va encaminada a una mejor atención de enfermería y de salud, mediante la efectiva utilización de los recursos humanos, materiales, financieros y técnicos, siendo el manejo del proceso administrativo esencial para el cumplimiento de esta responsabilidad.
OBJETIVOS:
* Eficiencia de losservicios y la dirección de la atención.
* Aplicar el proceso administrativo en el desempeño profesional.
* Adecuada utilización de los recursos para asegurar un cuidado de calidad.
ACTIVIDADES:
* Plan de orientación o inducción a personal nuevo y/o estudiantes.
* Reunión de servicio.
* Requisiciones a farmacia y almacén.
* Asignación de actividades a personal de enfermería....
“Prof. Everto José Velásco”
PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES
ANALISIS Y DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
SERVICIO DE MEDICINA, CIRUGIA Y TRAUMATOLOGIA DE MUJERES
E.P. JUAN CARLOS GODINEZ LOPEZ
JEFE DE SERVICIO
MALACATAN 23 DE MARZO DE 2011.
INTRODUCCION
El presente documento contiene el plan general de actividades a desarrollar durante el año 2011 que sebasa en las cuatro aéreas del ejercicio profesional de enfermería siendo estas el cuidado directo, administración, docencia e investigación.
Las actividades se desarrollaran en el servicio de cirugía, medicina de Mujeres del Hospital Nacional de Malacatán, departamento de San Marcos el plan se estructuro con base a los lineamientos propuestos por la Escuela Nacional de Enfermería de Occidente.JUSTIFICACION
La elaboración de este plan de trabajo es realizado para ser evaluadas las actividades programadas a realizar en el servicio de encamamiento de mujeres, al igual que llevar una organización en todas las actividades planificadas en el hospital nacional de Malacatán siendo esta un instrumento para llevar a cabo cada actividad propuesta y planificada en la fecha establecida,para así mantener un orden de ejecución.
OJETIVO GENERAL
* Elaborar un documento de apoyo que contenga los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para brindar un cuidado de calidad y calidez a los pacientes, basándonos en las cuatro aéreas del ejercicio profesional para poder manejar en orden el servicio.
PARTE INFORMATIVA
SERVICIO: Encamamiento de Mujeres
FECHA DE INICIO:Enero 2011
BENEFICIARIOS: Pacientes y personal del servicio
RESPONSABLE: E.P Juan Carlos Godínez López
PARTE FORMATIVA
AREAS DEL EJERCICIO PROFESIONAL:
Cuidado Directo:
Se refiere al cuidado de salud, ayuda y apoyo que se da al individuo, familia y comunidad, aplicando el proceso de enfermería “se desarrolla con un enfoque epidemiológico integral, en el que se priorizan accionesde acuerdo al riesgo. Además hace énfasis en la atención primaria desarrollando su papel de atención centrada en las necesidades de la comunidad, apoyando su propia capacidad y auto desarrollo para participar activa y conscientemente en la solución de sus problemas”.
El usuario deriva provecho o beneficio del conjunto de acciones planeadas y ejecutadas por el profesional deenfermería en forma individual o en equipo; las cuales en sí requieren conocimientos científicos, habilidades y destrezas como también valores éticos, entre ellos justicia, respeto amor e igualdad.
OBJETIVOS:
* Proporciona ayuda al paciente a solucionar problemas de salud que padece
* Promueve la salud de la familia, persona o comunidad
ACTIVIDADES:
* Ronda deenfermería.
* Entrega y recibo de turno.
* Participar en la visita médica.
* Control de signos vitales a pacientes delicados.
* Ingresos y egresos.
* Realizar anotaciones en el expediente clínico.
* Canalizar a pacientes.
* Extracción de muestras de laboratorio
* Asistir al médico en procedimientos especiales.
* Supervisar asignaciones a personal.
* Administración demedicamentos.
Administración:
En la administración, la responsabilidad de enfermería va encaminada a una mejor atención de enfermería y de salud, mediante la efectiva utilización de los recursos humanos, materiales, financieros y técnicos, siendo el manejo del proceso administrativo esencial para el cumplimiento de esta responsabilidad.
OBJETIVOS:
* Eficiencia de losservicios y la dirección de la atención.
* Aplicar el proceso administrativo en el desempeño profesional.
* Adecuada utilización de los recursos para asegurar un cuidado de calidad.
ACTIVIDADES:
* Plan de orientación o inducción a personal nuevo y/o estudiantes.
* Reunión de servicio.
* Requisiciones a farmacia y almacén.
* Asignación de actividades a personal de enfermería....
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