Diagnostico De Grupo

Páginas: 16 (3782 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2012
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PAUTA DE ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO

INTERVENCIÓN CON GRUPOS



|ALUMNO/A: | |
|CENTRO DE PRÁCTICA: |Centro Integral de Adultos Gladys Lazo |
|SUPERVISOR DOCENTE:| |
|SUPERVISOR INSTITUCIONAL: | |
|FECHA: | |




DIAGNÓSTICO DEGRUPO FORMADO





I.- CARACTERIZACIÓN DEL GRUPO
1.1.- Identificación del grupo.

El grupo se encuentra inserto en un contexto educacional-recreativo, se compone por hombres y mujeres matriculados en el Centro Integral de adultos Gladys Lazo para realizar sus estudios de Enseñanza media, desde el Centro se les denomina alumnos y se les agrupa para formar el curso denominado 1°D.Cuadro Estadístico

| |N° |% |
|Mujeres |31 | |
|Hombres |18 ||

|Edades |Mujeres |Hombres |
|15 - 25 |15 |27 |
|26 - 35 |2|1 |
|36 - 45 |0 |0 |
|46 - 55 |0 |2 |
|56 - 65 |1|1 |


Las personas participantes del grupo no presentan ninguna discapacidad física ni psicológica. Se identifica en el grupo una persona que posee trastorno del lenguaje (tartamudez).


1.2.- Caracterización según función y objetivos (socio-terapéutico; de trabajo; discusión; estudio; recreativo, socio-educativo, de acciónsocial).

Este grupo se clasifica dentro de aquellos considerados como secundarios ya que se corresponde con las organizaciones a gran escala, en las que las relaciones sociales están formalizadas y reguladas en diferentes grados o escala, las relaciones impersonales, los vínculos generalmente son contractuales, la cooperación se produce de forma indirecta, existe un alto grado de división ydiferenciación de tareas y roles social, predominan los procedimientos formalizados y racionalizados. Además seria un grupo formal se dan ya que estos se dan cuando tienen una estructura determinada, se tienen normas y estatus, esto es, que cuentan con una sanción oficial y han sido organizados por una autoridad administrativa o de otro tipo, con el propósito de que cumplan con las metas de laorganización.
Según Shermenhorn y otros, (Schermenhom, Huny, Osborn, 2005) un grupo formal está oficialmente designado para servir a un propósito organizacional especifico. La organización crea un grupo de este tipo para que desempeñe una tarea específica, que normalmente implica el uso de recursos con el fin de crear un producto.

Grupo Educativo: Cumplen funciones de transmisión cultural dentro de...
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