diagnostico de lider






CURRICULUM VITAE


a) Datos Personales:


Nombre: Segifredo Serrano Bello
Fecha de Nacimiento: 9 de Septiembre de 1984
Lugar de Nacimiento: Tecpan de Galeana, Guerrero
CURP: SEBS840909HGRRLG07
Domicilio: Calle Guaje No. 250 A (Planta Baja)
Fracc. Verde Vallarta; Col. Ixtapa
Puerto Vallarta Jalisco.
Teléfono (celular) 322 188 47 19
Teléfono(oficina) 226 400 ext. 4115 o 4111
auditoriainterna@nvo.mayanpalace.com.mx




b) Perfil de Personalidad:


Honesto, amable, activo y abierto al diálogo. Objetivo y racional en el trabajo basándose en datos y hechos, tiende a ser minucioso, actúa con cautela a la hora de tomar decisiones. Es un buen miembro de equipo que puede volverse parte integral del grupo. Trabaja en equipo y conresponsabilidad ante todo.



c) Formación Académica:


Unidad Académica de Contaduría y Administración
Av. Adolfo Ruíz Cortinez s/n
Acapulco de Juárez Guerrero

Contador Público Titulado
Cédula Profesional 5199984
Generación 2002 – 2007
d) Conocimientos adquiridos:


1. Arqueos de caja chica y caja general.
2. Elaboración de Spot Check y revisión en centros de consumo.3. Manejo, control y resguardo de efectivo.
4. Atención a clientes y proveedores.
5. Provisión de gastos.
6. Revisión de pólizas contables.
7. Conciliaciones bancarias.
8. Depuración de cuentas puente.
9. Revisión de tarifas.
10. Revisión de cartera de clientes y proveedores.
11. Elaboración de inventarios.
12. Elaboración de cheques.
13. Revisión y control de equipo de operación.
14.Revisión, control, programación y pago de facturas.
15. Manejo de personal.
16. Realización de inventarios. Aplicación de ajustes.

e) Trayectoria Laboral:
Empresa: Operadora Turística Hotelera S.A. de C.V.
Grupo Vidanta
Puesto desempeñado: Supervisor de Auditoría Interna
Jefe Inmediato: Ángel Agraz Vázquez
Auditor Interno

Puesto desempeñado: Asistente de Cuentas por PagarJefe Inmediato: Isabel Menchaca Hernández
Gerente de CXP


Empresa: Operadora Turística Jalisciencie S.A. de C.V.
Hotel Playa los Arcos

Puesto desempeñado: Encargado de Cuentas por Cobrar
Auditor de Ingresos de apoyo
Jefe Inmediato: Iván Márquez Casarrubias
Contador General

1.2 JUSTIFICACIÓN
Su colaboración en la empresa la comenzó en un hotel pequeño dela cadena de la empresa donde empezó a delegar responsabilidades como representante de Auditoría Interna en ese hotel fue desarrollando experiencia de sus actividades, funciones y roles de representación del departamento fue desarrollando poco a poco sus habilidades y capacidades hasta obtener una serie de aptitudes y habilidades que lo identifican en la empresa, capacidades adquiridas a travésde la experiencia y la práctica, su personalidad, su preparación y conocimientos lo hacen destacar como un excelente líder en la empresa.
2.1
Habilidad Técnica: sus habilidades técnicas son significativas ya que cuenta con las habilidades óptimas para realizar tareas, actividades, funciones y procesos de la mejor manera incluyendo su capacidad de trabajar con herramientas como computadoras,máquinas, cuentas, idiomas, procesos legales, administrativos y económicos del departamento.
Habilidad Humana: cuenta con la habilidad para liderar, interactuar y cooperar principalmente con los empleados a su cargo, así como también con clientes, proveedores y compañeros.
Habilidad Conceptual: posee a la capacidad de analizar sucesos, tendencias, identificar cambios, escenarios posibleshipotéticos, formulación de ideas, comprende las relaciones sociales-laborales de forma abstracta, desarrolla la aplicación de nuevos conceptos y es capaz de resolver problemas en forma creativa.





2.2
1.- ¿La comunicación de su jefe hacia usted es clara y oportuna?







La información obtenida por los empleados refleja que el 70% le parece que casi siempre es clara y oportuna la...