Diagnostico de los requisitos básicos para la implementación y operación del sistema de seguridad industrial y salud ocupacional
Páginas: 3 (574 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2011
Diagnostico de los requisitos básicos para la implementación y operación del sistema de seguridad industrial y salud ocupacional
Para implementar la operación del sistema de seguridad industrial ysalud ocupacional, la alta gerencia de las empresas se apoya en un integrante de alto nivel gerencial que sea responsable que el sistema de seguridad industrial y salud ocupacional se implementeadecuadamente cumpliendo con los requisitos en cada uno de los sitios de operación dentro de la organización.
Esta persona debe cerciorarse que los requisitos del sistema de seguridad industrial y saludocupacional se establezcan, implementen y se mantengan de acuerdos con las normas; así como presentar informes de gestión a la alta gerencia, acerca del desempeño del sistema para revisión ymejoramiento del mismo; cuyas funciones son:
1) Establecer y mantener estrecha relación con las instituciones referentes a seguridad industrial y salud ocupacional, es decir hacer un trabajo en equipo entrelas empresas y las instituciones encargadas de velar que se cumplan las normas establecidas en las leyes colombianas.
2) El presupuesto para el buen desarrollo del sistema de seguridad industrial ysalud ocupacional mas que una inversión es el buscar el mejoramiento del desempeño de los colaboradores mediante su seguridad y salud porque un empleado con buena salud y una organización con ceroaccidentes de trabajo va hacer una compañía con alta competitividad y una estabilidad organizacional satisfactoria.
3) Reportar oportunamente las inscripciones o afiliaciones de los trabajadores alsistema de salud y pensión.
4) Como cualquiera otra actividad de la empresa, se deben de involucrar todos los niveles de la organización, con una clara asignación de responsabilidades para tareas talescomo: establecimientos y divulgación de políticas, identificación de objetivos y metas, elaboración de diagnósticos de condiciones de trabajos, preparación de normas y procedimientos, programas de...
Para implementar la operación del sistema de seguridad industrial ysalud ocupacional, la alta gerencia de las empresas se apoya en un integrante de alto nivel gerencial que sea responsable que el sistema de seguridad industrial y salud ocupacional se implementeadecuadamente cumpliendo con los requisitos en cada uno de los sitios de operación dentro de la organización.
Esta persona debe cerciorarse que los requisitos del sistema de seguridad industrial y saludocupacional se establezcan, implementen y se mantengan de acuerdos con las normas; así como presentar informes de gestión a la alta gerencia, acerca del desempeño del sistema para revisión ymejoramiento del mismo; cuyas funciones son:
1) Establecer y mantener estrecha relación con las instituciones referentes a seguridad industrial y salud ocupacional, es decir hacer un trabajo en equipo entrelas empresas y las instituciones encargadas de velar que se cumplan las normas establecidas en las leyes colombianas.
2) El presupuesto para el buen desarrollo del sistema de seguridad industrial ysalud ocupacional mas que una inversión es el buscar el mejoramiento del desempeño de los colaboradores mediante su seguridad y salud porque un empleado con buena salud y una organización con ceroaccidentes de trabajo va hacer una compañía con alta competitividad y una estabilidad organizacional satisfactoria.
3) Reportar oportunamente las inscripciones o afiliaciones de los trabajadores alsistema de salud y pensión.
4) Como cualquiera otra actividad de la empresa, se deben de involucrar todos los niveles de la organización, con una clara asignación de responsabilidades para tareas talescomo: establecimientos y divulgación de políticas, identificación de objetivos y metas, elaboración de diagnósticos de condiciones de trabajos, preparación de normas y procedimientos, programas de...
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