Diagnostico De Riesgos Psicosociales En La División De Administración El Seniat Región Centroocidental

CAPÍTULO I

IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN/INSTITUCIÓN

Nombre

SENIAT (Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria)

Ubicación

Calle 26, entre Carreras 15 y 16, Torre David, Barquisimeto Estado Lara.

Reseña Histórica

El Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT) nace de la fusión de Aduanas deVenezuela, Servicio Autónomo (AVSA) y el Servicio Nacional de Administración Tributaria (SENIAT) el 10 de Agosto de 1994, según Decreto Presidencial Nº 310, publicado en la Gaceta N° 35.525 de fecha 16 de Agosto de 1994. Es el órgano de ejecución de la Administración Tributaria Nacional de Finanzas, para mejorar la Recaudación Nacional. Su principal función es la recaudación y control de los impuestos otributos; disminuir la evasión fiscal, reducir la morosidad tributaria (Portal SENIAT).
En el año 2001, se decretó la Ley del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria, con el objeto de regular y desarrollar la organización y funcionamiento de la institución, estableciéndolo de igual forma, como un servicio autónomo sin personalidad jurídica, con autonomíafuncional, técnica y financiera, adscrito al Ministerio de Finanzas de ese entonces, hoy día Ministerio del Poder Popular de Planificación y Finanzas (Portal SENIAT).

Actividad e Importancia en el Contexto Económico Social

Recaudación y control de los impuestos o tributos; disminuir la evasión fiscal, reducir la morosidad tributaria.

Visión

Es ser una institución modelo, moderna,inteligente, acorde con el desarrollo socio económico del país, que fomente la cultura y garantice el cumplimiento de las obligaciones y deberes aduaneros y tributarios, contribuyendo a consolidar el Proyecto Socialista Bolivariano (Portal SENIAT).

Misión

La organización tiene como misión administrar eficientemente los procesos aduaneros y tributarios en el ámbito nacional y otrascompetencias legalmente asignadas, mediante la ejecución de Políticas Públicas en procura de aportar la mayor suma de felicidad posible y seguridad social a la Nación Venezolana.

Objetivos

Incrementación de la recaudación tributaria de origen no petrolero, modernización del sistema jurídico tributario, desarrollo de la cultura tributaria y, mejora de la eficiencia y eficacia institucionalbajo los principios de la transparencia, eficiencia, eficacia, rendición de cuentas. (Portal SENIAT).

Valores de la Institución

Solidaridad, honestidad, corresponsabilidad social, respeto, lealtad, equidad, justicia, igualdad, bien común y el ser social colectivo.

Nombre del Tutor Académico

Psicóloga María Carmen Pereira.

Nombre del Tutor Institucional

Lic.Lisbeth Brión.

CAPÍTULO II

MATERIA DE LA PASANTIA

Objetivos

General.

Comprender el marco ético-legal del ejercicio profesional de la Psicología, y evaluar el propósito del Psicólogo y sus competencias en las diferentes áreas de desempeño.

Específicos.

← Comprobar el dominio teórico y práctico para ejercer las funciones propias del Psicólogo en la realización de undiagnóstico de Riesgos Psicosociales dentro de la Organización.

← Presentar resultados y recomendaciones a los representantes de la empresa que demuestren sus competencias para el trabajo en el contexto de Clima organizacional.

← Proponer un programa de intervención para dar respuestas efectivas y eficaces a las necesidades detectadas.

Limitaciones

← La principal limitación parala realización de este trabajo fue la falta de espacio físico para la ejecución en cuanto al trabajo dentro de la Organización.

← Por otro lado, la resistencia del personal en llenar y entregar el instrumento de medición de riesgos psicosocial ISTAS21 por temor a ser despedidos o amonestados, conforma otra limitación.

← Además, otra de las limitantes es la falta de un Psicólogo...