DIAGNOSTICO DEL ENTORNO LEGAL, ORGANIZACIONAL,

Páginas: 29 (7126 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2014
DIAGNOSTICO SCHNEIDER ELECTRIC COLOMBIA








GIOVANNY HERNANDEZ
GIOVANNI NAVARRETE
ANDERSSON SABBI BARAJAS
PAOLA SANCHEZ







DIAGNOSTICO DEL ENTORNO LEGAL, ORGANIZACIONAL,
TECNOLOGICO, ECONOMICO, AMBIENTAL Y COMPETITIVO
DE SCHNEIDER ELECTRIC DE COLOMBIA





INGENIERO FERNANDO GONZALEZ











Regional Distrito Capital
Centro de GestiónIndustrial
Sistema Integrado de Gestión
Bogotá
2013
CONTENIDO



INTRODUCCIÓN.

1. ENTORNO LEGAL.
1.1 NUESTRA VISION.
1.2 NUESTRA MISION.
1.3 VALORES.
1.4 QUIENES SOMOS.
1.5 TERMINOS Y CONDICIONES DE CONTRATACIÓN.
1.5.1 DISPOCICIONES GENERALES.
1.5.2 REQUISITOS ORDENES DE COMPRA.
1.5.3 ENTREGA Y RECEPCIÓN.
1.5.4 ENTREGAS PARCIALES.
1.5.5 PLAZO.
1.5.6 MULTAS.
1.5.7 MODIFICACIONES.1.5.8 TRANSFERENCIAS DE LOS RIEGOS.
1.5.9 EMBALAJE Y TRANSPORTE.
1.5.10 INCONFORMIDAD EN EL SUMINISTRO DE BIENES.
1.5.11 PRESIO Y FORMA DE PAGO.
1.5.12 FACTURACIÓN.
1.5.13 CESION.
1.5.14 MODELOS, MOLDES, PLANOS Y MUESTRAS.
1.5.15 GARANTIAS.
1.5.16 PROPIEDAD INTELECTUAL.
1.5.17 CONFIDENCIALIDAD.
1.5.18 TERMINACIÓN.
1.5.19 DESARROLLO SOSTENIBLE.
1.5.20 REPRESENTANTES AUTORIZADOS.
1.5.21DERECHO APLICABLE.
1.5.22 EXCLUCIÓN DE RENUNCIAS.
1.5.23 RESPONSABILIDAD DEL PROVEEDOR.
1.5.24 TRASPARENCIA.
1.5.25 OBLIGACIONES EN MATERIA DE HSE.
1.5.26 DECLARACIÓN LA/FT.
1.5.27 GESTION HUMANA Y SALUD OCUPACIONAL.
2. ENTORNO ORGANIZACIONAL.
3. ENTORNO TECNOLOGICO Y ECONOMICO.
4. ENTORNO AMBIENTAL.
5. ENTORNO COMPETITIVO.
5.1 QUE HACE SCHNEIDER ELECTRIC.
5.2 SCHNEIDER ELECTRIC ENCOLOMBIA.



ANEXOS.

FIGURA 1. ORGANIGRAMA.
FIGURA 2. ORGANIGRAMA.
FIGURA 3. PRODUCTOS Y SERVICIOS.
FIGURA 4. INDUSTRIA E INFRAESTRUCTURA.
FIGURA 5. EDIFICIOS.
FIGURA 6. SECTOR RESIDENCIAL.



































Introducción.

Este trabajo se basa en la historia y en la actualidad de la compañía SCHNEIDE ELECTRIC DE COLOMBIA con el finde conocer el entorno legal, organizacional, tecnológico, económico, ambiental y competitivo para poder analizar y generar posibles acciones de mejora en las diferentes áreas de la compañía,






































1. ENTORNO LEGAL
Schneider Electric es una compañía francesa. La empresa tiene presencia en 190 países alrededor del mundo,regionalmente está presente en naciones como: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Venezuela, por mencionar algunos.
1.1 Nuestra visión: Lograr más usando menos de nuestro planeta
En la actualidad, vivimos en un mundo próspero y de rápido crecimiento en que la energía es fundamental.
Creemos que es una excelente oportunidad para que todos y cada uno de nosotros alcancemos nuestroverdadero potencial y, al mismo tiempo, disminuyamos el impacto en el medio ambiente.
1.2 Nuestra misión: Ayudar a las personas a aprovechar al máximo su energía
Ayudamos a las personas y organizaciones a sacar mayor provecho de su energía con soluciones que hacen que sus empresas sean más productivas y sostenibles.
1.3 Valores.
Schneider se enfoca en 3 valores fundamentales para el alcance denuestros objetivos:
Efectivos: alto desempeño, pragmatismo y rapidez.
Enfocados: Congruencia, integridad y honradez.
Abiertos: Curiosos, colaboradores y cultivadores de la diversidad.
Apasionados: Pasión por el cliente y Actitud positiva.
1.4 Quiénes somos: La empresa especialista mundial en administración de energía
Con la más amplia cartera de actividades en administración de energía, SchneiderElectric hace que la energía sea:
Segura: Protegemos a las personas y sus bienes
Confiable: Reducción de las penalidades e interrupciones costosas en las operaciones críticas del negocio
Eficiente: Reducción del consumo de energía y sus costos, permitiendo sistemas de demanda-respuesta
Productiva: Optimización de equipos, procesos industriales y el confort de los usuarios




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