Diagnostico Empresarial

REGIONAL TOLIMA


SUBDIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL Y EMPLEO


GRUPO DE DESARROLLO EMPRESARIAL












“DIAGNOSTICO DEL NIVEL Y TENDENCIA TECNOLOGICA DEL SECTOR EMPRESARIAL TOLIMENSE”







INVESTIGADORES : LUIS EDUARDO BERNAL PINILLA

LUIS ALFREDO HENAO MARIN








IBAGUE, NOVIEMBRE DE 1998




TABLA DECONTENIDO


1. Selección del tema 1
1.1 Tema 1
1.2 Titulo 1
2. Introducción 1

3. Situación actual 2
3.1 Síntomas y causas 2
3.2 Pronóstico 3
3.3 Control del Pronóstico 4
3.4 Formulación de la situación crítica 5
3.5 Sistematización de la situación crítica 5


4.Objetivos 6
4.1 General 6
2. Específicos 6

5. Justificación 6
5.1 Teórica 6
5.2 Metodológica 7
1. Modernidad de las tecnologías 9
2. Tecnología obsoleta 9
3. Tecnología atrasada 9
4. Tecnología moderna 9
5. Tecnología de última generación 106. Grado de modernidad tecnológica 10
7. Ejemplo para definir la tecnología dura 12
8. Rangos para definir la tecnología dura 13
9. Ejemplo para definir la tecnología blanda 13
10. Rangos para definir la tecnología blanda 14
5.3 Práctica 15

6. Marco de referencia 15
6.1 Marco Teórico 156.2 Marco Conceptual 18

7. Formulación de hipótesis 23
7.1 Hipótesis de Primer Grado para el Sector Empresarial 23
7.2 Hipótesis de Primer Grado para el Sena Regional Tolima 24
7.3 Hipótesis de Segundo Grado para el Sector Empresarial 24
7.4 Hipótesis de Segundo Grado para el Sena RegionalTolima 24

8. Aspectos Metodológicos 24
8.1 Tipo de Estudio 24
8.1.1 Descriptivo 24
8.2 Métodos de Investigación 25
8.2.1 Métodos de Análisis 25
8.3 Encuestas y Técnicas para la recolección de Información 26
8.3.1 Fuentes secundarias 26
2.Fuentes primarias 26
3. Tratamiento de la Información 26
8.4.1 Técnicas Estadísticas 26
8.4.2 Análisis de la Información 27

9. Conclusiones 110

10. Recomendaciones 113

11. Bibliografía 115

12. Anexos

12.1 Formulario

12.2Listado de empresas del universo
12.3 Listado de empresas de la muestra

CONTENIDO DE GRAFICAS


Gráfica 1 Estructura jurídica de las empresas.

Gráfica 2 Antigüedad de las empresas.

Gráfica 3 Empleados de la gerencia.

Gráfica 4 Empleados administrativos 1996.

Gráfica 5 Empleados administrativos 1997.

Gráfica 6 Capacitación delpersonal.

Gráfica 7 Planeación de la capacitación.

Gráfica 8 Mercados en que piensa incursionar la empresa tolimense.

Gráfica 9 Lanzamiento de nuevos productos de las empresas.

Gráfica 10 Nivel de escolaridad de la gerencia.

Gráfica 11 Nivel de escolaridad de los administrativos.

Gráfica 12 Nivel de escolaridad de los ingenieros.

Gráfica 13 Nivel deescolaridad otros profesionales.

Gráfica 14 Nivel de escolaridad técnicos.

Gráfica 15 Nivel de escolaridad Tecnólogos.

Gráfica 16 Nivel de escolaridad de los operarios.

Gráfica 17 Importancia de la tecnología para el desarrollo de su empresa.

Gráfica 18 Fuentes de financiación para la innovación tecnológica.

Gráfica 19 Nivel de tecnología dura de las empresas tolimenses....