Diagnostico inicial de condiciones de salud y seguridad en el trabajo FORMATO
Páginas: 2 (476 palabras)
Publicado: 26 de agosto de 2015
DIAGNOSTICO INICIAL DE CONDICIONES DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
FECHA
NIT
ACTIVIDAD ECONONOMICA
NOMBRE DE ENCARGADO
No. TOTAL DE EMPLEADOS
ITEM
1
2
3
4
REQUISITO
¿La empresa cuenta consistema
documentado, de mapas
establecidos como mision,
vision, objetivo, politicas e
introduccion?
¿La empresa cuenta con mapa
documentado de areas
establecidas, por orden
jerarquico y derivadas?
¿Losempleados internos y
contratistas estan afiliados al
sistema general de seguridad
social en salud, y a sistema
general de pensiones.?
¿La vinculacion de los
colaboradores es directamente
con laempresa?
5
¿Se suministra instrucciones a
los trabajadores antes de realizar
cualquier ocupacion o cargo?
6
La empresa entrega
implementos de seguridad (EPP)
y/o dotacion para sus
empleados, areas opor tipo de
actividad.
7
¿La empresa cuenta con el
diseño de planos arquitectonicos
publicos para conocimiento de
evacuacion de emergencia.?
8
¿La empresa cuenta con
programa de examenes medicoslaborales para ingresos y retiros
de personal?
9
Camara de comercio vigente
10
¿Tiene documentado el
reglamento de higiene y
seguridad industrial?
11
¿Tiene documentado el sistema
de gestion deseguridad y salud
en el trabajo.? (SG-SST)
12
Tiene documentado un programa
de orden y aseo.
13
14
15
16
17
18
19
20
La empresa cuenta con el comité
paritario de seguridad y salud en
eltrabajo (COPASST)
La empresa cuenta con matriz de
identificacion de riesgos
laborales y actulizada por area y
cargo
La empresa cuenta con diseño y
esquema documentado en
mapas de evacuacion y punto deencuentro
¿La empresa cuenta con
señalizacion y demarcacion para
ruta de evacuacion?
Tiene establecido manual de
prevencion para reducir los
accidentes de trabajo
La empresa cuenta con consultor
externoprofesional Y/O
apoderado de procesos internos
¿La empresa cuenta con
programa documentado, de
cuidado del medio ambiente,
basado por su actividad
economica?
¿Se dan capacitaciones de
seguridad en el...
FECHA
NIT
ACTIVIDAD ECONONOMICA
NOMBRE DE ENCARGADO
No. TOTAL DE EMPLEADOS
ITEM
1
2
3
4
REQUISITO
¿La empresa cuenta consistema
documentado, de mapas
establecidos como mision,
vision, objetivo, politicas e
introduccion?
¿La empresa cuenta con mapa
documentado de areas
establecidas, por orden
jerarquico y derivadas?
¿Losempleados internos y
contratistas estan afiliados al
sistema general de seguridad
social en salud, y a sistema
general de pensiones.?
¿La vinculacion de los
colaboradores es directamente
con laempresa?
5
¿Se suministra instrucciones a
los trabajadores antes de realizar
cualquier ocupacion o cargo?
6
La empresa entrega
implementos de seguridad (EPP)
y/o dotacion para sus
empleados, areas opor tipo de
actividad.
7
¿La empresa cuenta con el
diseño de planos arquitectonicos
publicos para conocimiento de
evacuacion de emergencia.?
8
¿La empresa cuenta con
programa de examenes medicoslaborales para ingresos y retiros
de personal?
9
Camara de comercio vigente
10
¿Tiene documentado el
reglamento de higiene y
seguridad industrial?
11
¿Tiene documentado el sistema
de gestion deseguridad y salud
en el trabajo.? (SG-SST)
12
Tiene documentado un programa
de orden y aseo.
13
14
15
16
17
18
19
20
La empresa cuenta con el comité
paritario de seguridad y salud en
eltrabajo (COPASST)
La empresa cuenta con matriz de
identificacion de riesgos
laborales y actulizada por area y
cargo
La empresa cuenta con diseño y
esquema documentado en
mapas de evacuacion y punto deencuentro
¿La empresa cuenta con
señalizacion y demarcacion para
ruta de evacuacion?
Tiene establecido manual de
prevencion para reducir los
accidentes de trabajo
La empresa cuenta con consultor
externoprofesional Y/O
apoderado de procesos internos
¿La empresa cuenta con
programa documentado, de
cuidado del medio ambiente,
basado por su actividad
economica?
¿Se dan capacitaciones de
seguridad en el...
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