Diagnostico Organizacional

Páginas: 12 (2869 palabras) Publicado: 10 de julio de 2011
I. HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN

La empresa llamada “industrias global” fue creada el año 2003 por iniciativa y emprendimiento del Sr. Carlos Mejía de paz nacido en lima Perú, quien actualmente es jefe y propietario de dicha empresa.
En 1998 el Sr. Carlos Mejía emigro de lima- Perú a cbba- Bolivia ilegalmente con muchos pensamientos positivos de superar sus dificultades económicas que padecíanél y su familia, donde tuvo la idea de comercializar shampoo de sábila hecho artesanal y manualmente en el lugar donde vivía; su lugar de venta era en las calles de forma ambulante, donde tuvo varias dificultades y denuncias de personas que trabajaban en el mismo rubro laboral.
En 2001 volvió a lima, a poner en orden su documentación donde consiguió nacionalizarse como boliviano con laintención de radicar de manera definitiva en Bolivia.
En 2003 fundó su empresa denominada “industrias global” con la ayuda de su esposa con el propósito de producir y distribuir productos de aseó personal para la población, junto con tres obreros quienes siguen trabajando hasta la fecha.
La forma en que ahora se realiza la producción es industrializada ya no es tan artesanal como era antes se fabricaproductos de limpieza Gral. Como: shapoo estrella restaurex.; Crema de enjuague estrella restaurex; Talco dialy; Vagillero quita grasa; Gel fijarex; Crema armonil.
La producción actual es de 800 a 1000 litros aproximados al día ; también se realizan embaces para los productos. Su mercado se extiende por toda Bolivia excepto cbba.
II. ESTATUTOS LEGALES

En la empresa INDUSTRIA GLOBAL no sepudo evidenciar explicita de la presencia de estatutos legales, pero si se pudo observar lo siguiente:

• La entidad que por medio de estos estatutos se reglamenta se denominará INDUSTRIAS GLOBAL tiene por domicilio la ciudad de Cochabamba y su sede es en la (dirección) Cochabamba.

• Se constituye como una entidad empresarial y su duración es de 8 años.

• El patrimonio de laorganización está constituido por las cuotas mensuales canceladas a los trabajadores.

• Registro sanitario.

• Numero de NIK: mejía 7964418015

III. MISION DE LA EMPRESA
Establecerse econonomicamente y mejorar la empresa para que sea una empresa competitiva en el mercado. (La misión de la empresa fue encontrada implícitamente por las entrevistas y observaciones realizadas)

IV. VISION DE LA EMPRESAIncrementar la producción abarcar mercados, comprar nueva maquinara y sacar nueva línea de productos. (La visión de la empresa fue encontrada implícitamente por las entrevistas y observaciones realizadas)

V. OBJETIVOS

5.1. objetivo general
Internacionalizar los productos de industrias global al exterior de nuestro país.
5.2. objetivos específicos
• Mejorar la calidad del producto
•Incrementar la producción
• Crear productos nuevos (cremas para el rostro)

5.3. objetivo anual
Implementar nueva maquinaria y sacar mayor cantidad de productos
Según sus objetivos industrias global se planteado las siguientes metas:
• establecer el producto en el mercado.
• acaparar mercados del casi todo el país.
• Tener los precios más bajos que la competencia.

VI. METAS
-Establecerel producto en el mercado.
-Acaparar mercados.
-Tener los precios más bajos que la competencia.
(Las metas de la empresa fue encontrada implícitamente por las entrevistas y observaciones realizadas)

VII. FILOSOFIA
“A mayor producción mayor ganancia”
(La filosofía de la empresa fue encontrada implícitamente por las entrevistas y observaciones realizadas)

VIII. POLITICA.

En caso deenfermedad tiene un día libre para su revisión médica.

IX. DIRECCIONES DE LA ORGANIZACIÓN
Industrias global se encuentra ubicado, en la ciudad de Cochabamba-Bolivia en la zona de pacata baja, inmediaciones de la av. Circunvalación urbanización jarkas S/N.
Fono: 4491259 – 71732104
mail: industriasglobal@hotmail.com
El producto es exportado al resto de los departamentos de forma directa a...
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