DIAGNOSTICO SITUACIONAL EMPRESA DE SEGURIDAD SEGURIAD SEGRES CIA LDA
Páginas: 4 (816 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2016
DIAGNOSTICO SITUACIONAL EMPRESA DE SEGURIDAD SEGURIAD SEGRES CIA LDA.
La compañía Segres cuenta en la actualidad con 120 puestos de vigilancia a lo largo de todo el Ecuador, ofreciendo servicios deguardianía de 24 horas, patrullaje, transporte y custodia de valores, cuenta con importantes clientes como son la Empresa Metropolitana de Transportes Quito, Almesa, Defensoría del Pueblo, entreotras, por el momento funciona con 450 guardias distribuidos en los diferentes puntos, mensualmente se consiguen uno o dos puestos de veinticuatro horas lo que implica la contratación de cuatro guardiaspor puesto, por lo que todos los meses tenemos incremento de personal.
El problema que tiene la compañía es que no puede pagar los sueldos a tiempo porque hay empresas que no cancelan los valores atiempo por lo tanto los pagos son retrasados o se pide en el banco un sobregiro lo que conlleva a gastos de intereses que no se prevén en los contratos con las empresas, la empresa por este conceptopierde mensualmente mucho dinero que no se ve reflejado en ninguna entrada.
Este problema conlleva a que haya mucha rotación de personal en la compañía, en los últimos meses no se ha podido pagar elseguro social por lo que mucha gente también deja de trabajar con nosotros pues no tienen su seguridad social al día no pueden hacer préstamos o hacerse atender cuando se encuentran afectados de salud.Debido a la alta rotación de personal se hace un gasto considerable en uniformes ya que el señor encargado del inventario de uniformes y provisiones no lleva un debido control en lo que se refiere aindumentaria, mucha gente se le entrega uniformes y trabaja un día y se van llevándose el uniforme por lo tanto este es otro gasto que con el debido seguimiento podría evitarse.
El momento del ingreso delguardia no se lo realiza de una forma adecuada pues no hay constituido un departamento especializado para el correcto desarrollo, hay una persona encargada de este departamento la que se encarga de...
La compañía Segres cuenta en la actualidad con 120 puestos de vigilancia a lo largo de todo el Ecuador, ofreciendo servicios deguardianía de 24 horas, patrullaje, transporte y custodia de valores, cuenta con importantes clientes como son la Empresa Metropolitana de Transportes Quito, Almesa, Defensoría del Pueblo, entreotras, por el momento funciona con 450 guardias distribuidos en los diferentes puntos, mensualmente se consiguen uno o dos puestos de veinticuatro horas lo que implica la contratación de cuatro guardiaspor puesto, por lo que todos los meses tenemos incremento de personal.
El problema que tiene la compañía es que no puede pagar los sueldos a tiempo porque hay empresas que no cancelan los valores atiempo por lo tanto los pagos son retrasados o se pide en el banco un sobregiro lo que conlleva a gastos de intereses que no se prevén en los contratos con las empresas, la empresa por este conceptopierde mensualmente mucho dinero que no se ve reflejado en ninguna entrada.
Este problema conlleva a que haya mucha rotación de personal en la compañía, en los últimos meses no se ha podido pagar elseguro social por lo que mucha gente también deja de trabajar con nosotros pues no tienen su seguridad social al día no pueden hacer préstamos o hacerse atender cuando se encuentran afectados de salud.Debido a la alta rotación de personal se hace un gasto considerable en uniformes ya que el señor encargado del inventario de uniformes y provisiones no lleva un debido control en lo que se refiere aindumentaria, mucha gente se le entrega uniformes y trabaja un día y se van llevándose el uniforme por lo tanto este es otro gasto que con el debido seguimiento podría evitarse.
El momento del ingreso delguardia no se lo realiza de una forma adecuada pues no hay constituido un departamento especializado para el correcto desarrollo, hay una persona encargada de este departamento la que se encarga de...
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