Diagnostico Situacional (Institución de Salud: Hospital Dr. Ernesto Romagosa)

INSTITUTO SUPERIOR SAN NICOLAS
SINDICATO DE EMPLEADOS PUBLICOS (SEP)

MATERIAS:
Administración en Enfermería
Practicas Profesionalizantes - Administración en Enfermería.
TEMA: Diagnostico Situacional (Institución de Salud: Hospital Dr. Ernesto Romagosa)
PROFESORAS:
Lic. Nieva Carola.
Lic. Quinteros Beatriz.
INTEGRANTES:
Medina Gabriela.
Montañez Analia.
Rojo Eliana.
FECHA:13/11/2013


DEAN FUNES.


INDICE

Caratula
Índice
Introducción………………………………………………..……………1
Reseña histórica de la institución……….……………………...…….2
Diagnostico situacional……………………………………...…….….4
Planta física del servicio elegido……………………………….……..6
Materiales y equipamiento……………….……………………...…….7
Recursoshumanos…………………………...............................…...8
RH turnos, mañana, tarde y noche……………………….…….…..10
Procedimientos…………………………………………………….…..11
Actividades programadas…………………………………...……......12
Problemas identificados ………………………………………………13
MATRIZ FODA……………………………………..…………………..14
Priorización del problema……………………………………………..15
Árbol causa-efecto……………………………………..……….……..16
Propuestas de cambio………………………………..…….…………17Conclusión………………………………………………………………18
Anexo……………………………………………………...…..………...19
Bibliografía………………………………………………...…………….20









INTRODUCCION

El siguiente trabajo monográfico fue realizado por las alumnas Medina Gabriela, Montañez Analia y Rojo Eliana de tercer año del Instituto Superior SEP San Nicolás de la Cuidad de Deán Funes, donde se hace presente un Diagnostico Situacional del Servicio de Internación de sexo masculino (sala 1) delHospital Regional Dr. Ernesto Romagosa teniendo como principal objetivo conocer y aplicar los métodos de recolección de datos, como así también implementar la matriz FODA, para lograr identificar y jerarquizar problemas que presenta dicha institución. Nos es importante mencionar y describir la infraestructura, los recursos humanos del mismo, sus ventajas, desventajas y a través de los problemasencontrados identificar sus causas. A raíz de lo ya mencionado como objetivo nuestro nos compete demostrar lo importante que es, ya que contamos con la oportunidad de proponer y de atribuir posibles cambios y soluciones a los problemas que fueron identificados.
















RESEÑA HISTORICA DE LA INSTITUCION

El Hospital Regional Dr. Ernesto Romagosa de la ciudad de Deán Funes, fueinaugurado el 07 de mayo de 1917 cuando la primera comisión de fomento de la ciudad de Deán Funes , le reclamaba al entonces gobernador de nuestra provincia, Julio Cesar Borda, la necesidad de tener un centro asistencial acorde al crecimiento poblacional de la época ya que la ciudad contaba con aproximadamente 5000 pobladores y no se podía continuar con el “dispensario de transito”, el cualfuncionaba en un vagón ferroviario acondicionado para atender los problemas de salud de sus empleados y lugareños.
En el mismo año se presenta en nuestra legislatura un proyecto de creación de un nosocomio de envergadura acorde con el incremento poblacional que se producía por las numerosas familias establecidas en la amplia zona de influencia que abarcaba a todo el norte provincial, con lasinstalaciones del ramal ferroviario. Para ello los vecinos María y Margarita Zamora y Santiago Acosta donan el terreno donde actualmente funciona este centro de salud.
En 1918 con la aprobación de la cámara de diputados del presupuesto que completaba la obra, se comienza la construcción del Hospital Regional Norte. Al año siguiente se finaliza la edificación del nosocomio, el cual no pudo ser puesto enfunciones por falta de equipamiento y designación del personal. Mientras entre 1919 y 1920 las comodidades que ofrecían las amplias salas fueron aprovechadas para llevar a cabo obras teatrales, reuniones danzantes y actividades a beneficio de entidades públicas.
A mediados del año 1920 la cámara de diputados de la provincia, aprueba una...