Diagnostico Situacional

INDICE

1.- INTRODUCCIÒN

2.- JUSTIFICACIÒN

3.- OBJETIVOS

4.- ORGANIZACIÒN ESTRUCTURAL
4.1 Denominación ---------------------------------------------------------------------- 1
4.2 Localización-------------------------------------------------------------------------- 1
4.3 Dependencia ----------------------------------------------------------------------- 1
4.4 Filosofía ----------------------------------------------------------------------------- 1
4.5 Misión --------------------------------------------------------------------------------- 1
4.6 Visión---------------------------------------------------------------------------------- 2
4.7 Objetivos ------------------------------------------------------------------------------ 2
4.8 Políticas ------------------------------------------------------------------------------ 2
4.9 Valores y Principios ----------------------------------------------------------------- 3
4.10 Cobertura----------------------------------------------------------------------------- 3
4.11 Directorio ------------------------------------------------------------------------------ 4
4.12 Servicios con que cuenta ---------------------------------------------------------- 5
4.13 Tipo de atención --------------------------------------------------------------------- 64.14 Programas Prioritarios -------------------------------------------------------------- 7

5.- ORGANIZACIÒN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA

5.1 Estructura ---------------------------------------------------------------------------- 10
5.2 Procesos y actividades de los servicios de enfermería ------------------ 10

6.- RESULTADOS CON RELACIÒN A LADEMANDA

7.- ASPECTOS RELACIONADOS CON LOS RECURSOS DISPONIBLES

7.1 Capital Humano ---------------------------------------------------------------------- 16
7.2 Recursos físicos ------------------------------------------------------------------ 18
7.3 Recursos Materiales ------------------------------------------------------------ 19

8.- APOYOSTECNICO-NORMATIVOS

9.- CONCLUSIÒN DIAGNOSTICA
10.- ANEXOS

INTRODUCCIÒN
El Departamento de Enfermería constituye un elemento fundamental del Sistema de Atención Hospitalaria, ubicado en el organigrama general de la Institución con dependencia de la Dirección Médica. Responsable del cuidado integral del paciente, así como del desarrollo profesional de su personal.
Las enfermeras constituyen unafuerza humana y profesional de primer orden. En número, sus miembros sobrepasan de lejos a los otros profesionales de la salud. Sus competencias están diversificadas, y se les encuentra en todas las esferas de actividades relacionadas con la salud, las enfermeras cuidan, educan, aconsejan, dirigen y también investigan.
En 1959, con motivo del XXI aniversario de la expedición del EstatutoJurídico de la FSTSE, se efectuó una ceremonia en el Palacio de Bellas Artes, en donde el presidente Adolfo López Mateos presentó al Congreso de la Unión la Iniciativa de Ley que dio origen al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

Esta institución fue creada el primero de agosto de 1960 por cuestiones del magisterio Oaxaqueño se consigue la fundación delI.S.S.S.T.E contaba con los servicios de Pediatría, Gineco-obstetricia y cirugía
El primero de octubre de 1970 Se inaugura el Hospital Regional “Presidente Juárez” contando con los siguientes servicio: cirugía, Medicina Interna, Pediatría, Cuneros, Gineco-obstetricia, Urgencias, Expulsión, Quirófanos, C.E.Y.E., Laboratorios, Rayos x, Farmacia, Archivo Clínico, Trabajo Social, Almacén, área de...