diagnostico situacional

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
FACULTAD DE PSICOLOGIA





DIAGNOSTICO SITUACIONAL
PROFESORA:
Garcia, Martha
AÑO Y CICLO:
4º año, IIV ciclo
AUTORES:
Benites la Cruz, KatherineCalla Palacios, Edison
Guibovich Moreno, Raquel
Marin Rojas, Norma
Manrique Chacón, Paola
Napan Quispe, Victor


Lima- Perú
2013

ESTRUCTURA DE DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

I. DATOSGENERALES:

II.1. Nombre de la empresa
Empresa Algodonera S.A.

II.2. Rubro de empresa
Preparación y tejidos de fibras textiles

II.3. Horario de trabajo
Lunes a viernes: 8:00 am a 5:00 pm
Sábados:8:00 am a 1:30 pm

II.4. Total de empleados
90 trabajadores

II.5. Dirección de la empresa
Av. Avenida Nicolás Arriola No 824

II. ANÁLISIS DEL CONTEXTO:

2.1. Misión
“Establecer unacultura de prevención en seguridad y salud; respetando los principios fundamentales de las personas con la aplicación de estrategias de mejora continua en nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Saluden el trabajo.”

2.2. Visión
“Ser empresa líder en la Industria del Hilado de Algodón, brindando un ambiente de trabajo seguro, saludable y acogedor.”

2.3. Política de la empresa
- Proteger laSeguridad y Salud de nuestros colaboradores, del personal que nos brinda servicios dentro de nuestras instalaciones y de nuestros visitantes.
- Cumplir con los requisitos legales y voluntarios deSeguridad y Salud en el Trabajo, aplicables a nuestras actividades.
- Garantizar la participación activa y voluntaria de todos los trabajadores en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en elTrabajo.
- Mejorar continuamente el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Que el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo está diseñado para integrarsecon otros Sistemas de Gestión que la organización establezca.


2.4 Organigrama

Compuesta por:
Director Gerente - Sr. Antonio Musiris Chahin
Director Ejecutivo - Sr. Pramod Kumar Mittal...