Diagnostico situacional

VISION DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

Conformarse como personal de enfermería con valores firmes, éticos y morales, con capacidad profesional, adiestramiento actualizado e iniciativa solida, quele permita vislumbrar alternativas de equilibrio en el ejercicio profesional y así contribuir al propósito de ser Hospital líder y de vanguardia que impulse en nuestro estado una nueva cultura para lasalud.

MISION DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

Proporcionar los cuidados de enfermería necesarios y de máxima calidad a los usuarios y su familia para la satisfacción de las necesidades alteradasde una situación de salud concreta o en un estadio de desarrollo vital determinado, con fin preventivo, terapéutico, diagnostico y/o rehabilitador de su estado de salud, con personal profesionalcompetente, comprometido y humanitario, mediante el diseño de estrategias educativas, gestión de procesos, de investigación que generen propuestas replicables que permitan el mejoramiento continua delquehacer de enfermería sin olvidar que “El usuario es nuestra razón de ser”.

POLÌTICAS

* Garantizar la aplicación de cuidados de calidad al cliente a través del establecimiento de estándaresde actuación, así como la evaluación periódica para la mejora continua.

* Asegurar el desarrollo de sistemas de información agiles y al alcance de todos los que sustenten la difusión, contenidos,actividades y filosofía de la Enfermería, que nos permitan llevar acabo nuestra misión, propiciando la motivación de todos a través de un sistema de retroalimentación eficiente.

* Que eldepartamento de Enfermería sea el vinculo que propicie el trabajo colaborativo entre el propio personal de enfermería y en otras áreas del hospital, en optimización de recursos y esfuerzos, así como laobtención de mayores logros.

* Definir junto con la Coordinación de Enseñanza en Enfermería, la información académico-científica, cultural, tecnológica y artística, que beneficie el desarrollo...