Diagnostico

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FACUALTAD DE INGENIERIA

EAP: INGENIERÍA AMBIENTAL

ASIGNARURA:

BIOLOGIA

AUTORES:

ROJAS BALDARRAGO Jorge Edison

CATEDRÁTICO:

Ing. Cordero Azabache Jorge,

SEMESTRE Y SECCIÓN:

III – MM

HUANCAYO – PERÚ

2009

INTRODCCIÓN

Una nueva tendencia organizacional basada en el comportamiento empresarial responsable ha venidosurgiendo de los pasillos y salas directivas de muchas empresas, convencidas de la imperativa necesidad de impulsar nuevos comportamientos y actitudes basados en su responsabilidad social frente al uso y abuso de los recursos naturales y el ambiente.
El objetivo principal de esta nueva filosofía empresarial llamada ecoeficiencia, es lograr una ventaja competitiva sostenida a través de una mayorproductividad de los materiales y la energía, con el menor impacto ambiental posible, al tiempo que se promueve el desarrollo integral de los recursos humanos de la empresa, y se afecta positivamente su entorno familiar y comunitario.
Muchos son los países que han venido adoptando principios y códigos de actuación ecoeficiente en sus empresas, que relacionan en forma directa la rentabilidad de unnegocio (produciendo más con menos), con la disminución del consumo de energía y de diversos recursos naturales como el agua.
No se trata únicamente de ahorrar papel, reciclar lo más posible o mantener las áreas verdes de una industria, tal y como algunas empresas han tratado de justificar su carácter conservacionista. El secreto de la ecoeficiencia descansa en lograr sistemas de producción en loscuales los estándares de actuación ambiental se correspondan con la menor incidencia negativa sobre el entorno, con un alto rendimiento de sus capacidades y una considerable rentabilidad.
Además de los logros económicos y ambientales, una empresa ecoeficiente puede gozar de mayor prestigio entre clientes, socios y proveedores, además de incidir en la disminución del índice de rotación de personal,mejorar el ambiente de trabajo, será más competitivo en los mercados internacionales y obtendrá una mayor y mejor visibilidad frente a su comunidad.
El bienestar humano depende en igual medida del compromiso de los gobiernos, las empresas y la ciudadanía en general, en el cual la conservación ambiental y el desarrollo sostenible se traducen en una responsabilidad indelegable de la presentegeneración.
La ecoeficiencia es una excelente oportunidad para pasar de los discursos verdes a los hechos.

ECOEFICIENCIA
La ecoeficiencia es una cultura administrativa que guía al empresariado a asumir su responsabilidad con la sociedad, y lo motiva para que su negocio sea más competitivo, adaptando y readecuando los sistemas productivos existentes a las necesidades del mercado y del ambiente, y deesa forma consolidar niveles más altos de desarrollo económico, social y ambiental.
La visión central de la ecoeficiencia se puede resumir en "producir más con menos". Utilizar menos recursos naturales y menos energía en el proceso productivo, reducir los desechos, atenuar la contaminación, es definitivamente positivo para el ambiente, y a la vez, resulta beneficioso para la empresa porque suscostos de producción y operación disminuyen.
Como meta final, la ecoeficiencia busca la elaboración de bienes y la prestación de servicios a precios competitivos que satisfagan las necesidades humanas y eleven la calidad de vida de la población. Al mismo tiempo, debe promover la reducción progresiva del impacto ambiental negativo de los productos, y procurar que su confinamiento dentro de lacapacidad de carga de la Tierra.
Prácticas tradicionales vs. Ecoeficiencia
La ecoeficiencia promueve un diseño integral de tecnología para reducir la intensidad de uso de materiales y energía durante la producción, además de impulsar la reutilización de insumos a través de procesos de reconversión tecnológica y de reciclaje. Esto motiva a que la empresa mejore la funcionalidad de los productos y...